Các bước để làm bìa trong Word đơn giản nhất?

Nội dung chính

• Các bước để làm bìa trong Word đơn giản nhất?
• Cách làm bìa trong Word với đường viền (Page Borders)?
• Microsoft Word hỗ trợ công việc người lao động thế nào?
• Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Các bước để làm bìa trong Word đơn giản nhất?

Hướng dẫn các bước để làm bìa trong Word:

Vì các phiên bản Word 2007, 2010, 2013, 2016 tương đồng về giao diện và đã được tích hợp sẵn những mẫu bìa thông dụng do đó, có thể lựa chọn tùy thích mẫu bìa ưng ý để trang trí cho văn bản soạn thảo của mình, các bước để làm bìa trong Word cụ thể như sau:

– Bước 1: Chọn vào phần mềm Micosoft Word và ở trên thanh công cụ nhấn click chuột chọn tab Insert / Cover Page/ dò tìm và lựa chọn mẫu bìa ựng ý. Khi muốn chèn mẫu bìa tại các vị trí khác, click chuột phải vào mẫu bìa mình chọn.

– Bước 2: Chỉnh sửa và di chuyển nội dung phù hợp với mẫu trang bìa đã chèn.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Các bước để làm bìa trong Word đơn giản nhất? (Hình từ Internet)

Cách làm bìa trong Word với đường viền (Page Borders)?

– Bước 1: Canh lề văn bản theo chuẩn được yêu cầu và canh theo lề giấy A4.

Trên tab công cụ, click chọn Page Layout / Thiết lập trang trong phần Page Setup. Ngoài ra, người dùng có thể canh lề trang bằng cách vào Lề Margin / Tùy chỉnh trong phần Custom Margins.

– Bước 2: Người dùng thực hiện các bước tùy chỉnh tại đây và click chọn OK.

Các thông số để căn lề chuẩn người dùng có thể tham khảo như sau:

Lề trên (Top): từ 2cm đến 2,5cm

Lề dưới (Bottom): từ 2cm đến 2,5cm

Lề trái (Left): từ3cm đến 3,5cm

Lề phải (Right): từ 1,5cm đến 2cm

– Bước 3: Sau đó để thiết kế viền cho trang bìa bằng cách vào Design/ chọn Page Borders. Người dùng có thể tùy chỉnh mục như sau:

Trong phần Borders and Shading:

+ Art: tùy chỉnh họa tiết viền

+ Apply to: để tùy chỉnh phần định dạng áp dụng cho những trang nào. Ở đây mình chọn trang thứ nhất

– Tiếp theo trong phần Options, ở mục Measure from click chọn Text và loại bỏ tất cả các dấu tick vào ô. Cuối cùng nhấn OK.

Sau khi đã thực hiện chèn đường viền bao quanh ngoài trang bìa, người dùng có thể thực hiện chèn văn bản, hình ảnh hoặc ký hiệu vào trang bìa bằng cách vào Insert/ Add Text box hoặc Add Pictures vào.

Microsoft Word hỗ trợ công việc người lao động thế nào?

Dưới đây là một số lợi ích của Microsoft Word trong công việc:

– Soạn thảo văn bản chuyên nghiệp

– Tạo bảng biểu

– Công cụ làm việc nhóm

– Hỗ trợ Kiểm tra chính tả, ngữ pháp

– Bảo mật tài liệu

– Tích hợp với các ứng dụng khác

– Tạo và chuyển đổi định dạng tài liệu

Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

– Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

+ Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;

+ Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;

+ Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

– Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

+ Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

+ Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

+ Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.