Cán bộ công đoàn, công nhân lao động gửi trọn niềm tin vào Đại hội XIV của Đảng

Hoàn thiện chính sách đặc thù, chăm lo toàn diện cho người lao động

Từ góc nhìn của tổ chức Công đoàn, bà Phạm Thị Hải Yến, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ cho rằng Đại hội XIV là dấu mốc quan trọng để Đảng và Nhà nước tiếp tục hoàn thiện hệ thống thể chế, chính sách đối với người lao động, nhất là trong bối cảnh mô hình phát triển mới với sự xuất hiện ngày càng rõ nét của các khu kinh tế và sự tăng trưởng mạnh của các ngành du lịch, dịch vụ, logistics.

Theo bà Yến, người lao động trong các lĩnh vực này đang làm việc với cường độ cao, môi trường cạnh tranh lớn, vì vậy rất cần các chính sách tiền lương, nhà ở xã hội, phúc lợi và an sinh xã hội tương xứng. “Tôi kỳ vọng Đại hội XIV sẽ có những quyết sách mang tính đặc thù cho người lao động; đồng thời tăng cường cơ chế bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp du lịch, dịch vụ; có chính sách thu hút, giữ chân lao động chất lượng cao, lao động tay nghề cao và chuyên gia gắn bó lâu dài”, bà Yến nhấn mạnh.

Bà Phạm Thị Hải Yến, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ.

Bên cạnh đó, bà Yến mong muốn Đại hội quan tâm mạnh mẽ hơn tới đầu tư hạ tầng xã hội cho công nhân lao động như nhà ở xã hội, trường học, cơ sở y tế, thiết chế văn hóa, các khu sinh hoạt công đoàn, đặc biệt tại những địa bàn tập trung đông lao động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ. Theo bà, đây không chỉ là bảo đảm an sinh xã hội mà còn là yếu tố then chốt để ổn định nguồn nhân lực và phát triển bền vững.

Bà Yến cũng cho rằng, cùng với việc hoàn thiện chính sách, cần đặc biệt chú trọng nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động. Theo bà, công đoàn cơ sở cần được tạo điều kiện tham gia sâu hơn vào quá trình xây dựng, giám sát và phản biện chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. “Khi tiếng nói của công đoàn được lắng nghe đầy đủ, các chính sách sẽ sát thực tiễn hơn, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho người lao động và doanh nghiệp”, bà Yến chia sẻ.

Đồng thời, bà Yến bày tỏ kỳ vọng Đại hội XIV sẽ tiếp tục khẳng định quan điểm phát triển kinh tế gắn chặt với tiến bộ, công bằng xã hội, coi chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động là nền tảng để xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có tay nghề cao, kỷ luật lao động tốt và tinh thần gắn bó lâu dài. “Khi người lao động được bảo đảm quyền lợi, có môi trường làm việc ổn định và tương lai rõ ràng, họ sẽ yên tâm cống hiến, góp phần trực tiếp vào sự phát triển nhanh và bền vững của Thủ đô và đất nước”, bà Yến nhấn mạnh.

Kỳ vọng chính sách đi vào thực chất

Tải VPBank

Ở góc độ cán bộ Công đoàn cơ sở, ông Lê Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza cho biết Đại hội XIV của Đảng là sự kiện được đông đảo công nhân, người lao động kỳ vọng sẽ mở ra những chủ trương, chính sách thiết thực hơn nữa nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong giai đoạn phát triển mới.

Ông Lê Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza và đoàn viên công đoàn Công ty.

Theo ông Bình, trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, môi trường lao động đặt ra nhiều yêu cầu cao hơn, do đó các chính sách dành cho người lao động cần có tính ổn định, dài hạn và phù hợp với thực tiễn. “Người lao động chỉ thực sự yên tâm gắn bó với doanh nghiệp khi thu nhập đủ sống và có tích lũy, nhất là khi chi phí sinh hoạt, nhà ở, giáo dục, y tế đều gia tăng”, ông Bình chia sẻ. Vì vậy, ông kỳ vọng Đại hội XIV sẽ tiếp tục quan tâm hoàn thiện chính sách tiền lương, mở rộng các chế độ phúc lợi, nhất là đối với công nhân làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất có cường độ lao động cao.

Cùng với đó, ông Bình đặc biệt nhấn mạnh vai trò của đối thoại tại nơi làm việc và tổ chức Công đoàn. Ông mong muốn các chủ trương của Đảng và Nhà nước tiếp tục tạo điều kiện để công đoàn cơ sở tham gia sâu hơn vào xây dựng thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ở góc độ người lao động trực tiếp, anh Lê Tuấn Anh đang làm việc Công ty TNHH MTV FLC LAND bày tỏ mong mỏi rất cụ thể về chính sách nhà ở xã hội. “Tôi kỳ vọng Đại hội XIV sẽ tiếp tục dành sự quan tâm lớn hơn tới nhà ở xã hội cho người lao động. Khi có chỗ ở ổn định, chúng tôi mới yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, anh Tuấn Anh nói.

Theo anh Tuấn Anh, cùng với nhà ở, việc định hướng và đào tạo nghề gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và địa phương cũng là vấn đề người lao động đặc biệt quan tâm. Khi đào tạo sát thực tiễn, người lao động dễ tìm việc phù hợp, doanh nghiệp chủ động nguồn nhân lực, qua đó góp phần ổn định thị trường lao động và giải quyết việc làm bền vững. Anh cũng mong các chương trình nhà ở xã hội được triển khai đồng bộ, minh bạch, đúng đối tượng và rút ngắn thủ tục để người lao động sớm được thụ hưởng.

Chia sẻ thêm về những khó khăn đặc thù của lao động nữ, chị Nguyễn Thị Huyền Trang, công nhân Công ty TNHH Thời trang Star (Khu Công nghiệp Phú Nghĩa) cho biết nhiều lao động nữ có con nhỏ đang chịu áp lực lớn khi thu nhập chưa cao trong khi chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. “Chúng tôi mong Đại hội XIV quan tâm định hướng xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp, bảo đảm đời sống và có tích lũy tối thiểu cho người lao động”, chị Trang bày tỏ.

Bộ phát wifi 4G di động mini ROOSEE M610, chuẩn wifi 6

Không chỉ dừng lại ở tiền lương, chị Trang cũng kỳ vọng Nhà nước ưu tiên bố trí quỹ đất, đầu tư xây dựng hệ thống trường mầm non công lập gần các khu công nghiệp, khu chế xuất để công nhân, đặc biệt là lao động nữ, yên tâm gửi con và tập trung lao động sản xuất.

Từ cán bộ công đoàn đến công nhân lao động, các ý kiến đều gặp nhau ở điểm chung: Niềm tin và kỳ vọng Đại hội XIV của Đảng sẽ tiếp tục đặt người lao động ở vị trí trung tâm của các chính sách phát triển. Những quyết sách đúng đắn, kịp thời và sát thực tiễn sẽ không chỉ bảo đảm quyền lợi cho người lao động mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.