Nghị định 111 về hợp đồng lao động áp dụng cho những đối tượng nào?

Nội dung chính

• Nghị định 111 về hợp đồng lao động áp dụng cho những đối tượng nào?
• Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111 phải đáp ứng điều kiện nào?
• Kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại cơ quan hành chính là từ đâu?

Nghị định 111 về hợp đồng lao động áp dụng cho những đối tượng nào?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng của Nghị định 111 về hợp đồng lao động gồm:

– Cơ quan hành chính nhà nước ở Trung ương, cấp tỉnh và cấp xã.

– Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh.

– Đơn vị sự nghiệp công lập.

– Cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội thực hiện theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP và Điều lệ, quy định của Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội có liên quan.

– Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc, trực thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành; áp dụng quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an.

– Cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan đại diện lãnh sự, cơ quan đại diện tại tổ chức quốc tế, cơ quan khác của Việt Nam ở nước ngoài thực hiện theo quy định của pháp luật về cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài và quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

Tải VPBank

– Cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân ký kết hợp đồng lao động.

Nghị định 111 về hợp đồng lao động áp dụng cho những đối tượng nào?

Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111 phải đáp ứng điều kiện nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

– Có đủ sức khỏe để làm việc;

– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

Kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại cơ quan hành chính là từ đâu?

Căn cứ tại Điều 12 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định:

Công Tơ Điện Hunonic Entec - Giải Pháp Tiết Kiệm Năng Lượng Thông Minh Điều Khiển

Chi tiết Địa chỉ tổ chức chịu trách nhiệm hàng hóa Tên tổ chức chịu trách nhiệm hàng hóa Khu vực xuất xứ Thời hạn bảo hành Điện áp đầu vào (V) Công suất (W) Loại bảo hành Thương hiệu 750 KIM GIANG HUNONIC HÀ NộI Việt Nam 12 tháng 220v 14000 Bảo hành

Kinh phí thực hiện

Kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng tại Nghị định này quy định như sau:

1. Đối với hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại:

a) Cơ quan hành chính: Kinh phí thực hiện hợp đồng từ nguồn ngân sách nhà nước, nguồn thu khác (nếu có); nằm ngoài quỹ lương của cơ quan, đơn vị;

b) Đơn vị nhóm 1 và đơn vị nhóm 2: Kinh phí thực hiện hợp đồng được bảo đảm từ nguồn kinh phí tự bảo đảm của đơn vị theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

c) Đơn vị nhóm 3: Sử dụng nguồn thu hoạt động sự nghiệp để thực hiện hợp đồng; ngân sách nhà nước hỗ trợ (nếu có), bảo đảm không làm tăng tổng chi thường xuyên từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định;

d) Đơn vị nhóm 4: Kinh phí thực hiện hợp đồng được bố trí trong nguồn kinh phí chi thường xuyên theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại cơ quan hành chính từ nguồn ngân sách nhà nước, nguồn thu khác (nếu có); nằm ngoài quỹ lương của cơ quan, đơn vị;