VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 111?

Nội dung chính

• VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 111?
• Những loại hợp đồng nào được ký kết theo Nghị định 111?
• Chính sách của Nhà nước về thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?

VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 111?

Ngày 06/5/2026, VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk ban hành Thông báo 109/TB-VPĐKĐĐ năm 2026 tải về về việc tuyển dụng lao động hợp đồng.

Theo đó, căn cứ vào nhu cầu công việc và kế hoạch bổ sung nhân lực phục vụ hoạt động đo đạc, lập bản đồ địa chính và giải quyết hồ sơ đất đai, VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng, cụ thể như sau:

* Vị trí việc làm và số lượng tuyển dụng

– Vị trí việc làm: Đo đạc bản đồ viên, Địa chính viên.

– Số lượng: 30 người (làm việc tại các Phòng chuyên môn và Chi nhánh khu vực trực thuộc VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk).

* Mô tả công việc

– Thực hiện đo đạc hiện trạng thửa đất; đo vẽ, trích đo bản đồ địa chính phục vụ cấp Giấy chứng nhận và các dịch vụ đo đạc khác.

– Lập hồ sơ kỹ thuật thửa đất, chỉnh lý bản đồ, cập nhật dữ liệu đo đạc theo quy định.

– Thực hiện đăng ký, giải quyết hồ sơ đăng ký biến động đất đai.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.

* Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Bộ phát wifi 4G di động mini ROOSEE M610, chuẩn wifi 6

– Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy);

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong thời hạn 06 tháng);

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn (có chứng thực);

– Bản sao căn cước công dân;

– Giấy khám sức khỏe (trong thời hạn 06 tháng);

– Giấy xác nhận hạnh kiểm;

– Phiếu lý lịch tư pháp (được bổ sung sau);

– Hợp đồng lao động hoặc Quyết định tuyển dụng đối với vị trí công việc đã trải qua trước thời gian nộp hồ sơ (nếu có).

* Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ

– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 08/5/2026 đến hết ngày 31/5/2026

– Hình thức nhận hồ sơ:

+ Nộp hồ sơ trực tiếp (nộp trong giờ hành chính)

+ Địa điểm tiếp nhận: Phòng Tổ chức – Hành chính, Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk.

(Địa chỉ: Số 46, đường Phan Bội Châu, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. Điện thoại: 02623.508.111).

Điện Thoại Di Động Honor X6c 6GB + 128GB/256GB - Pin 5300mAh NFC - Camer

VP Đăng ký đất đai tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 111? (Hình từ Internet)

Những loại hợp đồng nào được ký kết theo Nghị định 111?

Theo Điều 5 Nghị định 111/2022/NĐ-CP các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được ký kết 2 loại hợp đồng chính để thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ và chuyên môn, bao gồm: Hợp đồng lao động và Hợp đồng dịch vụ.

Các bên được ký kết hợp đồng bằng văn bản; trường hợp giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản.

Chính sách của Nhà nước về thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?

Chính sách Nhà nước về hợp đồng theo Điều 3 Nghị định 111/2022/NĐ-CP tập trung vào việc chuyên nghiệp hóa đội ngũ, đẩy mạnh tự chủ tại đơn vị sự nghiệp, ưu tiên ký hợp đồng dịch vụ cho các công việc hỗ trợ, phục vụ, và kiểm soát chặt chẽ hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ để giảm biên chế hưởng lương ngân sách.

Cụ thể:

– Đẩy mạnh cơ chế thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện ký kết hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ do viên chức đảm nhiệm để đáp ứng nhu cầu công việc tại các loại hình đơn vị sự nghiệp công lập theo mức độ tự chủ, bảo đảm không ảnh hưởng tới chủ trương tinh giản biên chế, giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập.

– Thúc đẩy xã hội hóa, bảo đảm nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công cơ bản, thiết yếu; đẩy mạnh thực hiện kết hợp công – tư về nhân lực, đặc biệt trong lĩnh vực y tế, giáo dục; thực hiện cơ chế khoán chi đối với các đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động.

– Thực hiện ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó ưu tiên ký kết hợp đồng dịch vụ; không ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính và hợp đồng dịch vụ làm chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 9 Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

– Người ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; được áp dụng các quy định về quyền, nghĩa vụ của viên chức theo quy định của pháp luật, nội quy, quy chế, điều lệ của cơ quan, tổ chức, đơn vị, thỏa thuận trong hợp đồng; việc quy hoạch, bổ nhiệm thực hiện theo quy định của Đảng và của pháp luật.

– Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm rà soát để thực hiện tuyển dụng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao; không dùng hình thức ký kết hợp đồng quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP để thay thế cho việc tuyển dụng công chức, viên chức.

– Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.