Đại hội IV Đảng bộ Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội: Dấu mốc định hướng phát triển trong thời kỳ mới

Với chủ đề “Phát huy truyền thống đơn vị anh hùng, đột phá phát triển, đưa Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội trở thành doanh nghiệp phân phối điện hàng đầu khu vực ASEAN; Vững bước cùng Thủ đô tiên phong trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”, Đại hội không chỉ tổng kết chặng đường 5 năm vừa qua, mà còn mở ra định hướng chiến lược và khát vọng vươn cao trong giai đoạn tới.

Hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng

Nhiệm kỳ 2020 – 2025, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); Đảng bộ EVNHANOI không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên; với sự đoàn kết, đồng lòng của toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động, Đảng bộ Tổng Công ty đã đạt được nhiều thành tựu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh và đời sống của nhân dân Thủ đô.

Với sự đoàn kết, đồng lòng của toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động, Đảng bộ EVNHANOI đã đạt được nhiều thành tựu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng.

Trong 5 năm qua, trước những khó khăn và thách thức do dịch Covid-19, tình hình thiên tai với nhiều biến động bất thường, đặc biệt là hiện tượng El Nino năm 2023 và cơn bão số 3 (YAGI) năm 2024 đã ảnh hưởng lớn đến cung ứng điện cũng như khó khăn trong việc cân đối tài chính; việc thu xếp vốn đầu tư và giải phóng mặt bằng… Ban Chấp hành Đảng bộ EVNHANOI nhiệm kỳ lần thứ III đã đề ra những chủ trương, định hướng cũng như chỉ đạo triển khai những chương trình và kế hoạch tổng thể nhằm cấp điện ổn định, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của Thủ đô – trung tâm chính trị, hành chính, kinh tế và văn hóa của cả nước. Sản lượng điện thương phẩm tăng bình quân 5,46%/năm, không để xảy ra thiếu điện trong mọi tình huống. Các chỉ tiêu kỹ thuật quan trọng như tổn thất điện năng, độ tin cậy cung cấp điện đều hoàn thành sớm từ 1 đến 2 năm so với kế hoạch.

Trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, Tổng Công ty đã triển khai trên 45.000 tỷ đồng, hoàn thành và đưa vào vận hành hàng trăm công trình trạm biến áp 110kV và các tuyến đường dây trung, hạ thế. Đặc biệt, nhiều trạm điện tại khu vực trung tâm sử dụng công nghệ GIS tiên tiến, thiết kế hiện đại, thân thiện với môi trường, đáp ứng yêu cầu mỹ quan đô thị và vận hành an toàn. Tổng Công ty đã thi công vượt tiến độ nhiều vị trí đường dây 500kV mạch 3 – công trình trọng điểm quốc gia góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Về công tác kỹ thuật và hiện đại hóa lưới điện, toàn bộ 100% trạm biến áp 110/220kV đã được chuyển sang vận hành không người trực. Hệ thống tự động hóa lưới trung thế, đo xa, sửa chữa điện nóng, giám sát vận hành online được triển khai sâu rộng, giúp Hà Nội trở thành một trong những đô thị có lưới điện thông minh hàng đầu khu vực. Năm 2023, Tổng Công ty đứng trong top 4 đơn vị có chỉ số SGI cao nhất Đông Nam Á do SP Group đánh giá.

Trên lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ khách hàng, Tổng Công ty tiên phong số hóa toàn bộ hành trình cung cấp điện: từ đăng ký dịch vụ, ký hợp đồng, giám sát chỉ số điện, đến thanh toán hóa đơn đều được thực hiện trực tuyến với tỷ lệ thanh toán không tiền mặt đạt 100%. App EVNHANOI trở thành công cụ chăm sóc khách hàng toàn diện, đoạt giải Sao Khuê năm 2023. Từ năm 2021, hệ sinh thái chăm sóc khách hàng đa kênh 24/7 đi vào vận hành hiệu quả với hơn 10 kênh kết nối như tổng đài, chatbot, app/web, cổng dịch vụ công quốc gia…

Trong công tác tái cơ cấu và quản trị doanh nghiệp, Tổng Công ty đã sắp xếp từ 30 Công ty Điện lực cấp quận/huyện/thị xã còn 12 Công ty khu vực đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài chính, nhân sự, đầu tư xây dựng, nâng cao năng lực quản trị tập trung. Mô hình quản trị nhân lực iHRMS được triển khai toàn diện giúp chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, kiểm soát chi phí lao động và phát triển đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp. Từ năm 2020 đến nay, năng suất lao động tăng trung bình 7,9%/năm.

Mô hình quản trị nhân lực iHRMS được triển khai toàn diện giúp chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, kiểm soát chi phí lao động và phát triển đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp.

Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được Đảng bộ Tổng Công ty quan tâm đặc biệt. Hằng năm, tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 95%, không có tổ chức yếu kém. 798 đảng viên mới đã được kết nạp trong nhiệm kỳ, vượt 33% chỉ tiêu. Công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng được thực hiện nghiêm túc, toàn diện, góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương và nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Hoạt động tuyên giáo, dân vận, công tác chính trị tư tưởng bám sát thực tiễn, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với bài nói chuyện của Bác Hồ khi Người về thăm Nhà máy Đèn Bờ Hồ (21/12/1954).

Văn hóa doanh nghiệp EVNHANOI từng bước được hoàn thiện, trở thành nền tảng phát triển bền vững. Hàng loạt phong trào như “Người tốt, việc tốt”, “EVNHANOI vì cộng đồng”, “Tuần lễ hồng EVN”, “Thắp sáng đường quê”… đã tạo hiệu ứng xã hội tích cực, lan tỏa hình ảnh người thợ điện Thủ đô tận tâm, tận lực, tận hiến. Truyền thông nội bộ và đối ngoại được đổi mới sáng tạo, minh bạch, đa dạng hình thức, phương thức, hướng đến mục tiêu xây dựng thương hiệu EVNHANOI uy tín, chuyên nghiệp, hiện đại.

Các tổ chức đoàn thể, chính trị – xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng chuyên môn. Các hoạt động chăm lo đời sống, an sinh xã hội, thi đua lao động sáng tạo, xung kích vì cộng đồng được tổ chức thường xuyên, hiệu quả. Tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong Tổng Công ty được bảo đảm đầy đủ quyền lợi, không ngừng được nâng cao về chuyên môn, thể chất, đời sống tinh thần, tạo nên sức mạnh nội lực vững chắc.

Dấu mốc định hướng phát triển trong thời kỳ mới

Thực hiện chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, Đảng ủy EVNHANOI đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các Đảng bộ, Chi bộ cơ sở hoàn thành xong Đại hội cơ sở trong tháng 7 năm 2025 và sẽ tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 vào cuối tháng 7/2025 tại trụ sở Tổng Công ty, 69 phố Đinh Tiên Hoàng, phường Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNHANOI lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 có 215 đại biểu chính thức tham dự, trong đó đại biểu đương nhiên là 23 đồng chí.

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Đại hội IV xác định mục tiêu tổng quát đến năm 2030 là: Tiếp tục xây dựng EVNHANOI phát triển bền vững; phấn đấu hoàn thành tốt và toàn diện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch Thành ủy Hà Nội và EVN giao.

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Đại hội IV xác định mục tiêu tổng quát đến năm 2030 là: Tiếp tục xây dựng EVNHANOI phát triển bền vững; phấn đấu hoàn thành tốt và toàn diện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch Thành ủy Hà Nội và EVN giao; Không ngừng đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ tiến tiến và chuyển đổi số; quyết tâm đưa Tổng Công ty trở thành đơn vị phân phối điện hàng đầu khu vực ASEAN.

Một số chỉ tiêu chính: sản lượng điện thương phẩm đạt 38,73 – 43,05 tỷ kWh; đầu tư trên 45.500 tỷ đồng cho phát triển lưới điện của Thủ đô; SAIDI giảm còn 25 phút; tổn thất điện năng dưới 3,14%; năng suất lao động tăng từ 7- 9%/năm; 100% dịch vụ cung cấp qua môi trường số; tỷ lệ tổ chức đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 95% trở lên; kết nạp 500 đảng viên trong nhiệm kỳ.

Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ IV xác định 3 khâu đột phá: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ. Tập trung phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; Với mục tiêu xuyên suốt, lấy khách hàng làm trung tâm và thước đo đánh giá hiệu quả hoạt động của Tổng Công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác chuyển đổi số nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hang; Đẩy mạnh hiện đại hóa, tự động hóa hệ thống lưới điện để cung ứng điện tốt nhất phục vụ các hoạt động kinh tế, chính trị xã hội của Thủ đô.

Với tinh thần “Đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đột phá và phát triển”, Đại hội đại biểu Đảng bộ EVNHANOI lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 là sự kiện chính trị trọng đại, không chỉ tổng kết chặng đường 5 năm nhiều dấu ấn mà còn mở ra một hành trình phát triển mới, mang tầm nhìn chiến lược, quyết tâm đổi mới và khát vọng vươn lên mạnh mẽ trong kỷ nguyên chuyển đổi số, hội nhập sâu rộng và phát triển bền vững.

Đại hội thể hiện rõ quyết tâm chính trị, tinh thần chủ động, sáng tạo và đoàn kết cao độ của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong việc cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Trung ương Đảng, Thành ủy Hà Nội và EVN, hướng tới xây dựng EVNHANOI trở thành doanh nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp, có năng lực cạnh tranh khu vực, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển Thủ đô và đất nước. Với khí thế mới, tư duy đổi mới và tinh thần phụng sự, EVNHANOI vững bước tiên phong cùng Thủ đô bước vào thời kỳ phát triển đột phá, khẳng định vai trò nòng cốt trong bảo đảm an ninh năng lượng và hiện thực hóa khát vọng vươn mình của dân tộc Việt Nam.