Tổ chức thành công Đại hội Chi bộ Ban Công tác Công đoàn lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Tới dự Đại hội có đồng chí Phạm Hải Hoa – Thành ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, Chủ tịch Hội Nông dân Thành phố; Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Chính Hữu – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Đồng chí Phạm Hải Hoa – Thành ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, Chủ tịch Hội Nông dân Thành phố phát biểu tại Đại hội.

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Kim Điệp – Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn cho biết: Chi bộ Ban Công tác Công đoàn được thành lập ngày 21/7/2025, hiện có 32 đảng viên. Ban công tác Công đoàn có chức năng tham mưu, giúp việc cho Ban Thường trực, Ủy ban MTTQ Việt Nam và trực tiếp, thường xuyên là Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trong tập hợp, vận động đoàn viên, công nhân phát huy quyền làm chủ, tích cực lao động, học tập nâng cao trình độ, năng lực về mọi mặt; phát động phong trào thi đua, trong giai cấp công nhân và các tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, Chi bộ còn hướng dẫn, kiểm tra thực hiện Điều lệ Công đoàn và công tác tổ chức của Công đoàn, công tác kiểm tra tài chính công đoàn theo quy định. Tham gia, tuyên truyền, giáo dục, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, công nhân; thực hiện công tác văn phòng, hành chính, tổng hợp của ban, tài chính, tài sản, quan hệ lao động và các nhiệm vụ chung của Mặt trận.

Song song với đó, Ban Công tác Công đoàn thực hiện các nhiệm vụ về công tác văn phòng, tổ chức, tuyên giáo, nữ công, tài chính, kiểm tra, giám sát, chính sách pháp luật và quan hệ lao động, công tác công đoàn các khu công nghiệp theo quy định của cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, Điều lệ Công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Sau sắp xếp tổ chức Công đoàn, kết thúc hoạt động 40 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, kết thúc hoạt động Công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước, hiện nay LĐLĐ Thành phố (trực tiếp là Ban Công tác Công đoàn) đang trực tiếp quản lý hoạt động của 6.349 Công đoàn cơ sở với 629.022 đoàn viên Công đoàn.

Trong bối cảnh đó, cán bộ, công chức, đảng viên Chi bộ Ban Công tác Công đoàn luôn nỗ lực khắc phục khó khăn, đoàn kết thống nhất, phát huy những kết quả đã đạt được, quyết tâm cao trong triển khai thực hiện nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu Ban công tác Công đoàn và Chi bộ Ban công tác Công đoàn được thành lập.

Đến nay, cơ bản Ban công tác Công đoàn đã tham mưu cho Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố khẩn trương thực hiện sắp xếp tổ chức, phân công nhiệm vụ cán bộ Ban để tạo điều kiện thuận lợi, tham mưu đảm bảo công tác chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đối với các Công đoàn cơ sở trực thuộc được duy trì thường xuyên, tăng cường củng cố tổ chức bộ máy, cán bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn Thủ đô và Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố…

Tại Đại hội, các đảng viên trong Chi bộ đã thảo luận, thống nhất thông qua phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu cho nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong đó Đại hội thống nhất thông qua các chỉ tiêu phấn đấu của nhiệm kỳ mới là: 100% đảng viên thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng cam kết thực hiện theo chủ đề hàng năm; có ít nhất một mô hình, điển hình về thực hiện học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ; sinh hoạt chuyên đề 4 lần/năm trở lên.

Phấn đấu Chi bộ đạt “Chi bộ bốn tốt”, được đánh giá xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; trong đó 95% đảng viên “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; 100% đảng viên trong chi bộ đạt lao động tiên tiến và ít nhất 15% đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và Thành phố. Hằng năm, LĐLĐ Thành phố được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Các đại biểu biểu quyết tại Đại hội.

Phấn đấu hàng năm, mỗi Chi bộ kết nạp từ 1 – 2 đảng viên (nếu còn nguồn); chỉ đạo Ban công tác Công đoàn tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với mục tiêu ở đâu có người lao động ở đó có tổ chức Công đoàn.

Chỉ đạo Ban công tác Công đoàn tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai đổi mới mô hình hoạt động, điều hành và mô hình nghiệp vụ từ “truyền thống” sang không gian số dựa trên dữ liệu số; phấn đấu cả nhiệm kỳ có ít nhất 95% cán bộ, công chức có trợ lý ảo riêng hỗ trợ công việc; ít nhất 90% cán bộ, công chức trở thành “cán bộ Mặt trận số”…

Tại Đại hội, các đại biểu cũng đã thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo các văn kiện tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phạm Hải Hoa – Thành ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, Chủ tịch Hội Nông dân Thành phố ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương những nỗ lực, thành tích mà Chi bộ Ban Công tác Công đoàn đã đạt được trong thời gian qua.

Đồng thời, đồng chí Phạm Hải Hoa cũng đề nghị trong thời gian tới Chi bộ Ban Công tác Công đoàn cần tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và vai trò hạt nhân chính trị của Chi bộ trong tổ chức Công đoàn; thực hiện nghiêm các nhiệm vụ theo Điều lệ Đảng, chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên; tăng cường bảo vệ chính trị nội bộ và nền tảng tư tưởng của Đảng.

Tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận số 21-KL/TW (khóa XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; kiên quyết, kiên trì đấu tranh ngăn chặn suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Chi ủy, duy trì nề nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt của các Chi bộ. Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng.

Song song với đó, Chi bộ Ban Công tác Công đoàn cần tổ chức triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là AI, trong hoạt động công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên thích ứng nhanh với yêu cầu chuyển đổi số.

Toàn cảnh Đại hội.

Đặc biệt, chủ động tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở; tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với các chương trình chuyển đổi số, cải thiện năng suất lao động và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò công đoàn trong đồng hành cùng đoàn viên vượt qua khó khăn, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế, chuyển dịch cơ cấu lao động và tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Bên cạnh đó, Chi bộ Ban Công tác Công đoàn cần tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy Công đoàn tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, đáp ứng yêu cầu chăm lo, đại diện, bảo vệ đoàn viên trong giai đoạn mới.