Sửa đổi Nghị định 178: Cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm như thế nào khi có tuổi đời dưới 10 tuổi đến tuổi nghỉ hưu?

Nội dung chính

• Sửa đổi Nghị định 178: Cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm như thế nào khi có tuổi đời dưới 10 tuổi đến tuổi nghỉ hưu?
• Cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự thì chưa xem xét nghỉ thôi việc đúng không?
• Cán bộ công chức viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng thêm điều kiện nào?

Sửa đổi Nghị định 178: Cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm như thế nào khi có tuổi đời dưới 10 tuổi đến tuổi nghỉ hưu?

Nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy

Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) quy định:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy

Đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

1. Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

a) Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:

Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.

Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

b) Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại điểm a khoản 1 Điều này.

…

Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm như sau:

– Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.

– Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

Ngoài ra, cán bộ công chức viên chức nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Bên cạnh đó, Chương II Nghị định 178/2024/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 7, 8 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP thì nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

– Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

– Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Mới nhất:

>>> Đã chốt cán bộ công chức viên chức không được hưởng chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

>>> Sửa đổi Nghị định 178 thống nhất cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi

>> Nghị định Chính Phủ đã thống nhất công chức tự nguyện xin thôi việc

>> Đã có văn bản đồng ý được hưởng đến 10 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức

>> Có khó khăn trong quá trình chi trả chính sách, chế độ theo Nghị định 178

>> Đã chốt công chức không được hưởng 3 tháng lương hiện hưởng và 1,5 tháng tiền lương mỗi năm

>> Tết Trung thu là ngày mấy âm lịch?

>> Những trường hợp trục lợi khi giải quyết chính sách nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi

>> Nghị quyết 2025: Quyết định chi chạm mốc 3 triệu đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm cho toàn bộ NLĐ

>> Bộ GDĐT xếp lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN từ năm 2026

>> Ủy ban TV Quốc hội: Tăng mức giảm trừ gia cảnh lên 6.200.000 đồng/tháng đối với mỗi người phụ thuộc được áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026

>> Sáp nhập tỉnh 2025: Cán bộ công chức viên chức nhận 10 triệu 400 nghìn đồng/người/tháng đến hết 30/6/2027

>> Chốt qua năm sau, không còn hỗ trợ 5 triệu đồng mỗi tháng cho cán bộ công chức viên chức

>> Đã có văn bản thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động đến 2 triệu đồng mỗi tháng

>> Trung thu 2025 vào thứ mấy? Tết trung thu có phải ngày lễ lớn của Việt Nam

>> Đã có sửa đổi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức đã nghỉ hưu

>> Cục thuế thành phố đã đồng ý thuế thu nhập cá nhân được phép gia hạn

>> Chính thức sẽ thực hiện 02 đợt tinh giản biên chế mỗi năm theo Công văn 04280

>> MỚI NHẤT: Chốt lịch chi trả lương hưu tháng 10 năm 2025

Mới nhất >> Chi trả tiền trợ cấp hưu trí cao hơn 200000 đồng (từ 500000 đồng lên 700000 đồng) mỗi tháng

Mới nhất >> Chính phủ ra Nghị định yêu cầu thực hiện chế độ tiền thưởng đối với toàn bộ CBCCVC và LLVT

Mới nhất >> Không giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 đối với CBCCVC và NLĐ

XEM THÊM >> Chốt Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT và người lao động trong doanh nghiệp

>> Chính thức cán bộ công chức làm việc Sáng Chủ nhật từ 8h – 11h từ ngày 27/9/2025

>> Nghị quyết 8/9/2025: Tăng từ 330.000 đồng/người/ngày lên 495.000 đồng/người/ngày tiền trợ cấp

>> Bộ Tài Chính ra Công văn 2025: Hướng dẫn không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đối với CBCCVC

>> Chính thức chốt mức lương cơ bản từ 30 – 65 triệu đồng/tháng từ 15/9/2025

>> Bộ Giáo dục tăng lương Giáo viên THPT và Giáo viên THCS từ 01/2026

>> Danh sách 140 trường đại học công lập, trường nào bị sáp nhập

>> Toàn bộ bảng lương mới cho công an, quân đội sau 2026 đảm bảo không thấp hơn

>> Chính phủ quyết định năm 2026 hoàn thành lộ trình nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên

>> Ngân sách nhà nước hỗ trợ 3,630,000 đồng/tháng cho sinh viên chi tiền phí sinh hoạt

>> Nghị quyết Trung ương và Kết luận thông qua 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT

>> Trung ương chốt bảng lương mới của CBCCVC chính thức không áp dụng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương

>> Sau sáp nhập tỉnh 2025, thay đổi phụ cấp đặc biệt và phụ cấp thu hút

>> Cán bộ không chuyên trách cấp xã sẽ được nhận đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ (tiền thu nhập tăng thêm)

>> Chính thức từ 01/01/2026 Quốc hội thống nhất tăng từ 2,340,000 đồng lên ít nhất 3,450,000 đồng (khoảng 1,47 lần)

>> Bộ Nội vụ yêu cầu UBND 34 tỉnh thành rà soát sắp xếp trường học và hợp nhất

>> Bộ Nội vụ ra Công văn mới quyết định sắp xếp lại toàn bộ cơ sở y tế trên cả nước

>> Chốt phụ cấp cho CBCCVC mức 200.000 và lên đến 400.000 đồng/ngày/người sau sáp nhập tỉnh 2025

>> Công văn 13921: Xảy ra vi phạm trong chi trả Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC

>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 chính thức tăng lên mức bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng

>> Toàn bộ Giáo viên THCS, Tiểu học, GVMN kể từ 2026 tăng 50% phụ cấp

>> Sau năm 2026 công chức viên chức sẽ chấm dứt hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Chốt thanh toán đến 1.600.000 đồng/ngày/người cho đội ngũ cán bộ

>> Chính phủ quyết định chấm dứt không hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho CBCCVC, Công an, Quân đội

>> Chính thức toàn bộ CBCCVC được cộng thêm đến 180% tiền lương theo ngạch bậc chức vụ

>> Bộ Nội vụ quyết định sắp xếp trường THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non ở 34 tỉnh thành.

>> Trung ương ra Kết luận năm 2025: Chính thức sắp xếp thôn, tổ dân phố

Mới nhất: >> Chính thức sẽ thực hiện 02 đợt tinh giản biên chế mỗi năm

Xem thêm >> Toàn bộ Bảng lương mới Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN theo Dự thảo Nghị định

>> Chính thức toàn bộ giáo viên được nhận tối đa 300 lần tiền lương 01 tiết dạy

>> Từ 17/9/2025 áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc tại Nghị quyết 07 cho CBCCVC

>> Công văn BNV trả lời: Hướng dẫn thời điểm giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

>> Thủ tướng yêu cầu sử dụng kinh phí bổ sung 23.783.077 triệu đồng để chi trả chính sách theo NĐ 177, NĐ 178, NĐ 67, NĐ 154

>> Chính thức công chức viên chức được hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng gồm những vị trí việc làm thuộc chức năng quản lý nhà nước

Sửa đổi Nghị định 178: Cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm như thế nào khi có tuổi đời dưới 10 tuổi đến tuổi nghỉ hưu? (Hình từ Internet)

Cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự thì chưa xem xét nghỉ thôi việc đúng không?

Theo Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định:

Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc

1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

Theo đó, cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự thì chưa xem xét nghỉ thôi việc.

Cán bộ công chức viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng thêm điều kiện nào?

Căn cứ vào Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:

– Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ công chức viên chức và người lao động.

– Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.

– Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ công chức viên chức và người lao động đã đạt được.

Do đó đối với cán bộ công chức viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 điều kiện trên và đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.