Ruben Amorim cần làm 3 điều này để giúp MU vượt qua khủng hoảng

Thất bại 1–3 trước Brentford vừa qua chỉ là nốt trầm mới nhất trong hành trình xuống dốc của MU dưới thời HLV Ruben Amorim. Để xoay chuyển tình hình tại Old Trafford, Amorim cần nhanh chóng thực hiện ba thay đổi lớn.

Thay đổi hệ thống chiến thuật

Jose Mourinho từng nhiều lần chỉ trích “những nhà thơ, kẻ mộng mơ” trong bóng đá. Dù từng khen ngợi đồng hương, Mourinho cũng thẳng thắn cho rằng những HLV sống chết với triết lý của mình là “ngu ngốc”. Amorim không phải mẫu lý tưởng cực đoan như Marcelo Bielsa, nhưng ông lại quá gắn bó với sơ đồ 3-4-2-1 – hệ thống bị cho là nguyên nhân lớn dẫn tới sự bế tắc của United.

Sau thất bại 0–3 ở derby Manchester, Amorim tuyên bố: “Tôi sẽ không thay đổi triết lý của mình. Khi nào tôi muốn, tôi sẽ đổi. Nếu không, thì phải đổi con người.” Vấn đề không nằm ở việc ba trung vệ không thể thành công, bởi Oliver Glasner đã chứng minh tại Crystal Palace. Sai lầm của Amorim là cách vận hành thiếu biến hóa. United dưới thời ông không có bản sắc rõ ràng, không ai biết họ định ghi bàn thế nào hay phòng ngự ra sao.

Khâu triển khai bóng là điểm yếu cố hữu: trung lộ thường tắc nghẽn vì sự hiện diện của một trung vệ thừa thãi dâng cao, còn biên thì dựa vào những pha phối hợp ít hiệu quả hoặc đường chuyền một chạm mạo hiểm. Đội hình vận hành cứng nhắc, dễ bị đối thủ khai thác. Không bóng, United thường phòng ngự 5-4-1 thụ động, để đối thủ thoải mái kiểm soát. Hệ thống yêu cầu trung vệ phải dâng vào giữa sân, nhưng điều đó chỉ làm lộ thêm khoảng trống. Amorim cần tính đến sự linh hoạt, khuyến khích cầu thủ phá vỡ “kịch bản” thay vì rập khuôn.

Điều chỉnh nhân sự

Không thể nói nguyên nhân thất bại chỉ nằm ở chất lượng cầu thủ. Đúng là hàng tiền vệ còn thiếu hụt, nhưng trong trận thua Brentford, Amorim vẫn có trong tay hơn 200 triệu bảng giá trị tấn công với Šeško, Mbeumo và Cunha. Tuy nhiên, việc sử dụng cùng lúc ba tân binh khiến Bruno Fernandes buộc phải lùi sâu đá tiền vệ trung tâm – một vai trò phơi bày rõ hạn chế phòng ngự của anh.

Các phương án ở tuyến giữa đều bất ổn: Mainoo còn non kinh nghiệm và phòng ngự chưa tốt, Manuel Ugarte chưa đạt kỳ vọng, Casemiro chơi tròn vai nhưng chưa có đối tác lý tưởng. Mainoo có tiềm năng lớn, song không thể chỉ đóng vai “dự bị chiến lược”.

Ở hàng thủ, tài năng trẻ Leny Yoro cần được trọng dụng thường xuyên. Khi Lisandro Martínez trở lại, United có thể xây dựng bộ ba Yoro – De Ligt – Martínez, hứa hẹn chắc chắn hơn. Trong khung gỗ, Altay Bayındır đã có vài pha cứu thua nhưng không loại trừ khả năng Senne Lammens sẽ sớm chiếm suất bắt chính. Để lối chơi dựa vào sự gắn kết vận hành trơn tru, Amorim phải duy trì bộ khung ổn định và đặt các nhân tố đúng vị trí – đặc biệt là đưa Fernandes trở lại vai trò tấn công.

Thay đổi cách tiếp cận truyền thông

Khi mới đến Old Trafford, Amorim được khen ngợi bởi sự “thành thật” trong phát ngôn. Ông không ngần ngại thừa nhận quy mô thử thách. Tuy nhiên, theo thời gian, sự thẳng thắn ấy trở thành con dao hai lưỡi. Amorim từng đặt câu hỏi liệu đội hình mùa trước có phải “tệ nhất lịch sử Man United hay không”.

HLV 40 tuổi là người có duyên nói chuyện, nhưng ông lại thường xuyên hạ thấp chính tập thể mình. Khi United liên tục mắc sai lầm cá nhân, thay vì tiếp thêm động lực, những lời chỉ trích công khai từ ông lại khiến chiếc áo đỏ thêm nặng nề trên vai cầu thủ.

Không ai yêu cầu Amorim phải tô hồng mọi thứ, nhưng một thái độ lạc quan hơn, truyền đi năng lượng tích cực thay vì bi quan, có thể giúp ông khơi gợi tinh thần chiến đấu trong phòng thay đồ. Trong giai đoạn khủng hoảng, sự khích lệ đúng lúc đôi khi quan trọng chẳng kém chiến thuật trên sân.