Nhân viên Valve bệnh nặng và muốn nghỉ việc, CEO Gabe Newell từ chối, đưa ra một lời dặn dò “trái pháp luật”

Erik Wolpaw là một nhà biên kịch chuyên viết cốt truyện cho game, và đã chìm đắm vào ngành công nghiệp non trẻ này từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Wolpaw nổi tiếng với những dự án như Psychonauts – tựa game đã giúp ông vinh dự dành giải Kịch bản Hay nhất trong khuôn khổ giải thưởng Game Developers Choice Awards 2006.

Năm 2004, Wolpaw chính thức đầu quân cho Valve. Tập đoàn phát triển, phát hành game khi ấy đã rất thành công với tựa game Half-Life mang tính cách mạng, và khi có thêm Wolpaw, Valve như hổ thêm cánh.

Trong những năm tiếp theo, Wolpaw đã tham gia vào hầu hết những dự án đình đám của Valve như Half-Life 2: Episode One, Half-Life 2: Episode Two, Team Fortress 2, Left 4 Dead, Portal và Portal 2. Tất cả những tựa game kể trên đều được cả giới chuyên môn cũng như cộng đồng game thủ đánh giá rất cao, và vẫn còn người chơi, người theo dõi cho tới ngày nay.

Nhưng ít ai biết, lúc Erik Wolpaw gia nhập Valve cũng là lúc anh được chẩn đoán viêm loét đại tràng. Cảm thấy căn bệnh sẽ ảnh hưởng nặng nề tới công việc, anh đã đệ đơn xin từ chức lên cho chủ tịch đương thời và đương nhiệm, Gabe Newell.

Wolpaw ngạc nhiên tột độ khi bị CEO bác đơn xin nghỉ việc. Gabe Newell đồng thời đưa ra một lời đề nghị mà Wolpaw khó có thể chối từ.

CEO của Valve cho phép nhân viên của mình nghỉ ngơi dưỡng bệnh mà vẫn được hưởng lương. Vị CEO còn dặn dò thêm: “Việc của anh là khỏe lại. Đó là mô tả công việc của anh tại Valve đó. Vậy nên về nhà với vợ đi, và quay lại khi anh đã thấy khá hơn nhé”.

Phải nói thêm, Hoa Kỳ không có luật nào bắt buộc doanh nghiệp phải trả lương cho nhân viên trong thời gian nghỉ phép. Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế (FMLA) của liên bang chỉ cho phép nghỉ tối đa 12 tuần không lương nhưng vẫn được bảo vệ công việc, có thể áp dụng trong các trường hợp sức khỏe nghiêm trọng như bệnh viêm loét đại tràng của Erik Wolpaw.

Tuy nhiên, đạo luật này không yêu cầu người sử dụng lao động phải trả lương trong thời gian đó. Quyết định cho Wolpaw nghỉ phép có lương hoàn toàn xuất phát từ lòng tốt của vị CEO, và vượt xa những gì pháp luật yêu cầu.

Việc được cống hiến cho một tập đoàn danh giá như Valve, và được làm việc dưới trướng của một vĩ nhân tầm Gabe Newell có lẽ đã khiến sự nghiệp anh Wolpaw đạt tới tầm cao mới. Chế độ đãi ngộ tốt, quản lý trực tiếp (cũng chính là CEO) vô cùng tâm lý, Erik Wolpaw đã có được những năm tháng tuyệt vời tại Valve.

Năm 2017, Erik Wolpaw chính thức rời Valve, nhưng tập đoàn danh giá này vẫn tiếp tục mời gọi biên kịch có tài tham gia vào một số dự án khác dưới dạng hợp đồng ngắn hạn. Điều đó tiếp tục cho thấy mối quan hệ giữa nhân viên và tập đoàn vẫn khăng khít, có lẽ vượt ngoài khuôn khổ công việc: Erik Wolpaw đã coi Valve như ngôi nhà thứ hai.