Nhân viên thường xuyên đi làm trễ dù đã nhắc nhở nhiều lần nhưng vẫn vi phạm thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?
Theo quy định pháp luật, nếu nhân viên thường xuyên đi làm trễ dù đã
22
Th12
Th12
Theo quy định pháp luật, nếu nhân viên thường xuyên đi làm trễ dù đã