Bước chuyển mình để khẳng định thương hiệu vận tải Thủ đô

Dự Đại hội có đồng chí: Hoàng Trọng Quyết – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Mạnh Quyền – Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Triệu Thị Ngọc – Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội.

Tham dự Đại hội có 150 đại biểu chính thức, đại diện cho trí tuệ, tâm huyết và nguyện vọng của hơn 1.000 cán bộ, đảng viên đến từ 20 Đảng bộ, chi bộ trực thuộc, cùng đông đảo người lao động trong toàn Tổng công ty.

Lãnh đạo Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Vượt thách thức, hướng đến tương lai

Báo cáo tại Đại hội khẳng định, trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, dù chịu tác động nặng nề của đại dịch Covid-19, Đảng bộ Tổng Công ty đã phát huy truyền thống đoàn kết “Chung sức đồng lòng”, toàn Đảng bộ đã chủ động khắc phục khó khăn, bảo đảm đời sống người lao động, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, từng bước phục hồi và khẳng định vị thế là lực lượng chủ lực trong ngành vận tải hành khách công cộng (VTHKCC) Thủ đô.

Transerco đã phát huy hiệu quả vai trò chủ lực trong lĩnh vực VTHKCC bằng xe buýt, tăng cường các biện pháp quản trị bằng hệ thống các chỉ tiêu, ưu tiên tập trung nhiều giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, ứng dụng chuyển đổi số, từng bước chuyển đổi xanh tạo nhiều đổi mới cho xe buýt Thủ đô theo hướng văn minh và hiện đại.

Tổng sản lượng hành khách vận chuyển trong 5 năm khoảng 560 triệu lượt, bình quân 119,7 triệu lượt hành khách/năm (Chưa tính sản lượng khách được vận chuyển miễn phí). Mạng lưới xe buýt của Tổng công ty ngày càng hoàn thiện tính kết nối và mở rộng; Chủ động rà soát, đề xuất điều chỉnh hệ thống hạ tầng điểm dừng đỗ, lộ trình, biểu đồ hoạt động theo hướng hợp lý hóa, giảm ùn tắc giao thông, mở rộng vùng phục vụ và tăng kết nối mạng lưới.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Đảng bộ Tổng công ty trong nhiệm kỳ qua.

Ngoài ra, Transerco cũng tăng cường công tác quản lý kỹ thuật và bảo dưỡng sửa chữa phương tiện đảm bảo chất lượng phương tiện ổn định, an toàn khi tham gia giao thông; Đầu tư đổi mới hơn 200 xe buýt trong giai đoạn 2020 – 2023 theo tiêu chuẩn Euro 4, Euro 5, chuyển đổi, đưa vào vận hành 63 xe buýt điện các loại cho 4 tuyến xe buýt từ đầu năm 2025 góp phần nâng cao chất lượng hình ảnh xe buýt Hà Nội và đang tiếp tục triển khai chuyển đổi phương tiện sử dụng năng lượng điện, năng lượng xanh theo chỉ đạo của Thành phố.

Tích cực thực hiện chuyển đổi số, triển khai ứng dụng các phần mềm vào công tác quản lý điều hành đồng bộ cho tất cả các khâu trong quá trình sản xuất từ Tổng công ty tới các đơn vị. Triển khai áp dụng thí điểm vé điện tử trên 17 tuyến, nhánh tuyến xe buýt của Tổng công ty và đang tiếp tục thực hiện theo kế hoạch của Thành phố.

Cùng với hoạt động VTHKCC, Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo đẩy mạnh nhiều giải pháp đồng bộ để phát triển các lĩnh vực kinh doanh khác của Tổng công ty. Cụ thể, lĩnh vực bến bãi, điểm đỗ xe công cộng; Kinh doanh vận tải; Lĩnh vực Dịch vụ thương mại… đều đạt những kết quả tích cực.

Xây dựng Transerco trở thành thương hiệu mạnh

Tại Đại hội, Đảng bộ Transerco cũng đề ra những định hướng phát triển kinh doanh giai đoạn 2025 – 2030. Cụ thể, với lĩnh vực VTHKCC, sẽ nếu cao tính chủ động, tích cực tham gia phát triển mạng lưới xe buýt Thủ đô để mở rộng vùng phục vụ và tăng cường liên kết mạng theo Đề án nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển xe buýt đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 trên cơ sở đảm bảo hiệu quả chung toàn lĩnh vực. Chuẩn bị nguồn lực và triển khai chuyển đổi phương tiện sử dụng năng lượng điện, năng lượng xanh theo kế hoạch của Thành phố và Đề án chuyển đổi của Tổng công ty.

Tiếp tục triển khai quyết liệt các biện pháp quản trị nội bộ để nâng cao chất lượng dịch vụ, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của lĩnh vực. Tiếp tục triển khai ứng dụng các công nghệ hiện đại trong hoạt động xe buýt như: hệ thống vé xe buýt điện tử, hệ thống giám sát hành vi vận hành phương tiện, ứng dụng AI trong quản trị điều hành… Đẩy mạnh nghiên cứu phát triển kinh doanh các dịch vụ khác ngoài hoạt động xe buýt truyền thống.

Các đại biểu biểu quyết, nhất trí thông qua các nội dung tại Đại hội.

Các lĩnh vực kinh doanh khác như: Kinh doanh vận tải; hạ tầng vận tải; thương mại, dịch vụ và giá trị gia tăng… được xác định là trụ cột kinh tế của Tổng công ty. Triển khai hiệu quả mô hình quản trị mới và tăng cường đổi mới hoạt động quản trị trong quá trình tái cơ cấu để nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh của Tổng công ty…

Đặc biệt, Transerco cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số trong công tác quản lý điều hành, phát triển sản phẩm thị trường để tăng cường năng lực cạnh tranh, phát triển sản xuất kinh doanh hiệu quả và bền vững.

Chú trọng đến công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Cải thiện điều kiện làm việc. Đẩy mạnh các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao và sinh hoạt tập thể, tạo sự thân thiết giữa các thành viên trong toàn Đảng bộ. Chú trọng vun đắp, phát triển văn hóa doanh nghiệp Tổng công ty dựa trên nền tảng các giá trị cốt lõi “Chuyên nghiệp – Trách nhiệm – Hợp tác – Sáng tạo”.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Đảng bộ Tổng Công ty trong nhiệm kỳ qua.

Đoàn chủ tịch bỏ phiếu.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố cũng nhấn mạnh, thời gian tới, Hà Nội bước vào giai đoạn chuyển đổi xanh. Bởi vậy, Đảng bộ và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tổng Công ty cần phải đẩy nhanh, đẩy mạnh nội dung này. Đại hội cần thảo luận, ra soát theo hướng chuyển đổi xanh, phát triển giao thông công cộng, chuyển đổi số, ứng dụng AI vào hoạt động… để từ đó đưa Transerco trở thành đơn vị tiên phong của Thành phố.

Ngoài ra, Tổng công ty cần mạnh dạn đề xuất phát triển các loại hình vận tải công cộng xanh với Thành phố, để từ đó phát triển chuỗi giá trị; cần chủ động đề xuất các khó khăn, vướng mắc liên quan đến hệ thống bến bãi… lên Thành phố. Đặc biệt, Đảng bộ và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tổng Công ty cần phải đoàn kết, tranh thủ thời cơ, vượt qua thách thức, đổi mới, sáng tạo nỗ lực phấn đấu để xây dựng, phát triển Transerco vững mạnh, hiệu quả, góp phần tích cực xây dựng thương hiệu Transerco trở thành một thương hiệu mạnh và có uy tín cao của Thủ đô.

Các đồng chí trúng cử, tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty khóa V ra mắt Đại hội.

Đại hội đã hoàn thành các nội dung trọng tâm như: Kiểm điểm kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ IV, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030; thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, Đại hội lần thứ I Đảng bộ Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và văn kiện Đại hội lần thứ V của Đảng bộ Tổng Công ty.

Đặc biệt, Đại hội đã bầu 19 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty khóa V, bầu đoàn đại biểu chính thức dự Đại hội Đảng bộ Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội lần thứ I.