Cách làm trẻ hóa CV cho ứng viên lớn tuổi

Trong sự chuyển biến của thị trường lao động, cơ hội việc làm ngày càng khan hiếm, đặc biệt với ứng viên lớn tuổi càng gặp nhiều khó khăn.

Theo Cục Thống kê Lao động Mỹ, gần 1/4 lực lượng lao động Mỹ trên 55 tuổi, tăng gần 74% so với 20 năm trước. Các tìm kiếm trực tuyến với cụm từ “việc làm cho người trên 50 tuổi” cũng tăng 140% trong những tháng đầu năm 2025. Điều này cũng thể hiện sự trở ngại trong công việc với độ tuổi này.

Trang web tìm việc JobLeads đã gợi ý những mẹo giúp ứng viên lớn tuổi làm mới CV, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Sử dụng thành thạo các công nghệ mới

Biết sử dụng thành thạo AI cũng như các ứng dụng công nghệ mới phù hợp với môi trường bạn đang ứng tuyển cũng là cách tạo ấn tượng, gây sự chú ý. Ngoài ra, khi muốn tạo CV chuyên nghiệp, bạn cũng có thể nhờ AI phân tích cũng như biên tập, tư vấn nội dung để trở thành ứng viên hoàn hảo.

CV ngắn gọn

Trừ khi công việc yêu cầu tài liệu chi tiết hoặc sơ yếu lý lịch đầy đủ (CV), hãy giữ mọi thứ súc tích và tối đa chỉ nên trình bày trong hai trang. Một sơ yếu lý lịch quá dài là dấu hiệu rõ ràng cho thấy người nộp đơn lớn tuổi. Ngoài ra, hãy loại bỏ các thông tin cá nhân như địa chỉ email có năm sinh hoặc thông tin chi tiết tiết lộ tình trạng hôn nhân hoặc con cái.

Thay thế mục tiêu nghề nghiệp bằng tóm tắt chuyên môn

Sơ yếu lý lịch trước đây thường có mục tiêu nghề nghiệp, nhưng điều đó đã lỗi thời. Ngày nay, một bản tóm tắt làm nổi bật chuyên môn và những thành tựu chính của bạn là phần mở đầu được mong đợi và cũng là cơ hội để bạn thể hiện mình theo một cách hiện đại.

Sử dụng phông chữ hiện đại và định dạng mới

Phông chữ truyền thống Times New Roman hiện đã trở nên lỗi thời và khiến sơ yếu lý lịch trông cổ điển. Hãy tìm những phông chữ mới để thể hiện bạn cũng đang bắt kịp với giới trẻ.

Hiện đại hóa chức danh công việc

Thay vì ghi bạn là “Nhân viên nhập liệu”, bạn hãy ghi “Chuyên viên dữ liệu”. Tương tự với “Thư ký”, bạn có thể ghi là “Trợ lý hành chính” hoặc “Trợ lý điều hành”. Điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và phù hợp với tính chất, yêu cầu của những công ty hiện nay.

Chứng minh sự phù hợp của bạn với công ty

Trước đây, bằng cấp là tất cả nhưng ngày nay, đa số các công ty muốn biết rằng bạn sẽ hòa nhập được với văn hóa công ty của họ. Bạn có thể nêu sở thích hoặc mối quan tâm hiện tại, những thứ liên quan đến vai trò bạn đang ứng tuyển. Ví dụ bạn có thể ghi những hiểu biết về xu hướng giới trẻ, công nghệ, nền tảng xã hội mới, tính bền vững,… Điều này có thể cho thấy mối quan tâm của bạn phù hợp với các xu hướng hiện đại.

Thanh Thanh (Yourtango)