Đồng Nai: 99% lao động trở lại làm việc, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng lì xì đầu xuân

Ngày 24/2, hàng loạt doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đồng loạt mở cửa sản xuất trở lại. Không chỉ khẩn trương dọn dẹp, vận hành máy móc, nhiều đơn vị còn mạnh tay chi hàng tỷ đồng lì xì đầu năm, xem đây là đòn bẩy tinh thần để ổn định lực lượng lao động và tạo khí thế tăng tốc ngay từ những ngày đầu xuân.

Sáng cùng ngày, Công ty cổ phần Đồng Phú Cường (Cụm công nghiệp Phú Cường, xã Thống Nhất, Đồng Nai) chính thức khai trương năm sản xuất mới. Ghi nhận tại nhà máy, gần 99% trong tổng số gần 2.500 lao động đã trở lại làm việc đúng hẹn.

Ngay trong ngày khai xuân, mỗi công nhân được nhận lì xì 500.000 đồng/người. Đặc biệt, trong 7 ngày làm việc liên tiếp đầu năm (kể cả ngày khai trương), doanh nghiệp tiếp tục thưởng 700.000 đồng/người. Tổng số tiền lì xì đầu năm lên tới gần 3 tỷ đồng.

Ông Ngô Ngọc Thuận, Phó Giám đốc công ty cho biết, ngoài lương, thưởng và phúc lợi thường niên, lì xì đầu xuân là lời chúc may mắn, thuận lợi, đồng thời thể hiện cam kết đồng hành lâu dài với người lao động. Năm 2025, công ty hoàn thành 105% kế hoạch tăng trưởng, nhờ đó, đơn hàng năm 2026 tăng thêm từ 20-30%. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất khi đưa thêm nhà máy mới vào hoạt động, doanh nghiệp dự kiến tuyển thêm khoảng 1.000 lao động.

Song song đó, công ty triển khai nhiều chính sách thu hút nhân sự như thưởng tiền cho người giới thiệu lao động, thưởng bình quân 2 triệu đồng/người cho công nhân mới, nghiên cứu phương án tổ chức xe đưa rước trong bán kính 30km quanh doanh nghiệp. Theo lãnh đạo công ty, trong bối cảnh cạnh tranh lao động ngày càng cao, việc chăm lo kịp thời ngay từ đầu năm là yếu tố quan trọng để giữ chân người làm việc lâu dài.

Không khí lì xì rộn ràng cũng lan tỏa tại nhiều doanh nghiệp quy mô lớn. Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2), Công đoàn cơ sở chi khoảng 7 tỷ đồng để lì xì cho 34.000 công nhân đi làm trong ngày đầu năm mới. Đây là một trong những đơn vị có số lao động đông nhất tỉnh Đồng Nai.

Quang Hùng Studio

Ngoài lì xì, doanh nghiệp còn phối hợp Công đoàn tổ chức các chuyến xe đưa khoảng 1.000 công nhân từ các tỉnh miền Trung, miền Bắc trở lại Đồng Nai làm việc sau Tết, góp phần bảo đảm ổn định nhân sự cho dây chuyền sản xuất ngay từ những ngày đầu năm.

Trước đó, tại Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1), hơn 8.000 lao động được thưởng 100.000 đồng/người khi đi làm vào ngày 23/2 (mùng 7 Tết). Một số doanh nghiệp khác còn tổ chức bốc thăm trúng thưởng đầu năm, tặng quà giá trị hoặc thưởng thêm từ 0,5 – 1 tháng lương nhằm khuyến khích công nhân trở lại làm việc đúng thời gian quy định.

Theo ghi nhận từ các Công đoàn cơ sở, phần lớn doanh nghiệp đều có đơn hàng ổn định, thậm chí tăng so với trước Tết. Việc chi đậm lì xì đầu năm không chỉ mang ý nghĩa động viên tinh thần mà còn là giải pháp thực tế để hạn chế tình trạng biến động lao động sau kỳ nghỉ dài ngày.

Bên cạnh chính sách phúc lợi, nhiều doanh nghiệp bước vào năm 2026 với tâm thế mở rộng sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh. Tại Công ty cổ phần Chien You Việt Nam (Khu công nghiệp Biên Hòa 2), doanh nghiệp đã quay lại sản xuất từ mùng 5 Tết tại nhà máy mạ kẽm nhúng nóng. Năm 2026 được xác định là năm bứt phá, khi công ty đẩy mạnh sản phẩm lá mạ kẽm nhúng nóng phục vụ các dự án hạ tầng lớn trong bối cảnh nhu cầu vật liệu xây dựng tăng cao.

Trong lĩnh vực thực phẩm, Công ty cổ phần thực phẩm G.C (G.C Food, Khu công nghiệp Hố Nai) trở lại làm việc từ ngày 23/2. Doanh nghiệp hiện có vùng trồng nha đam hơn 200ha đạt chuẩn GlobalGAP tại Khánh Hòa và một số tỉnh Nam Trung Bộ; nhà máy tại Khánh Hòa cung ứng 30.000 tấn thành phẩm/năm. Riêng nhà máy tại Đồng Nai chế biến 15.000 tấn thạch dừa/năm. Sản phẩm đã xuất khẩu tới 27 quốc gia, trong đó có các thị trường khó tính như Hàn Quốc, Nhật Bản, EU và Trung Đông.

Ở lĩnh vực chế biến gỗ, năm 2025, xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ của Việt Nam đạt 17,3 tỷ USD. Riêng Đồng Nai đạt gần 2,7 tỷ USD, tăng 34,8%, đứng thứ 2 cả nước và xếp thứ 4 trong các mặt hàng xuất khẩu chủ lực của tỉnh. Bước sang năm 2026, ngành gỗ kỳ vọng tiếp tục duy trì đà phục hồi, mở rộng thị trường nội địa hơn 100 triệu dân và tham gia sâu hơn vào các dự án công.

Theo các chuyên gia, năm 2026 dự báo kinh tế thế giới còn nhiều biến động, áp lực cạnh tranh gia tăng. Trong bối cảnh đó, ổn định lực lượng lao động được xem là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp giữ vững nhịp sản xuất.

Từ những phong bao lì xì trị giá vài trăm ngàn đồng đến những khoản chi hàng tỷ đồng, các doanh nghiệp Đồng Nai đang gửi đi thông điệp rõ ràng chăm lo người lao động ngay từ đầu năm không chỉ là nét đẹp văn hóa doanh nghiệp, mà còn là chiến lược phát triển bền vững.