News :
Giải mã Nền tảng Kết nối Logistics cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ Văn hóa doanh nghiệp bao gồm những gì? Người thuộc 2 mệnh này trồng Cây Khế như rước Vàng vào cửa, hút tiền tài cực đỉnh Ơn trời, vivo OriginOS 6 cuối cùng cũng có bản quốc tế: Giao diện “đẹp như mơ”, tối ưu hiệu năng và pin, hỗ trợ tiếng Việt và Google không thiếu thứ gì! Thủ môn số 3 vào sân chỉ để bắt luân lưu, đại diện châu Phi vào chung kết U20 thế giới gặp đội 6 lần vô địch Huyền thoại trở lại – Marshall Kilburn III Giá tốt, bảo hành 1 năm 1 đổi 1 tại TGDĐ Nghị quyết Chương trình lập pháp năm 2026 Chuyện chiếc mũ bảo hiểm ném thẳng về phía HĐXX và quy định bảo vệ thẩm phán Cuộc thi có 6 NSND làm giám khảo tặng ô tô cho ca sĩ xuất sắc nhất Hàng trăm sinh viên nhận email báo ‘thu hồi bằng tốt nghiệp’, đại học lên tiếng WiFi 8 – Khi “ổn định” mới là điều anh em cần hơn cả tốc độ Ca song sinh chào đời hiếm gặp, 80.000 ca mới có một Góc khuất ngành logistics là gì? Ngôi nhà nặng âm khí thường có dấu hiệu này: Càng ở càng lụi bại, gặp nhiều trắc trở chìm vào lồng biết thủa nào ra #thinhhanh #voiceeffects #cover #tamtrang #news cô dâu của người ta @mixxing #duet #tamtrang @ #cover #thịnhhành CHILL COVER | ĐAU XÓT LÝ CON CUA | QUANG HÙNG & QUỲNH BÔNG Sao trẻ MU bất ngờ góp mặt trong danh sách ứng viên Golden Boy 2025 Đánh giá OPPO A6 Pro: Màn hình đẹp, chip Helio G100 chơi Liên Quân tốt, pin trâu 7.000 mAh Duy Linh 3 giờ trước Khai mạc trọng thể Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Quyết tâm xây dựng Thủ đô “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại” Dự báo thời tiết 16/10/2025: Miền Bắc nắng nhẹ, có lúc mưa rào và giông Ronaldo lập cú đúp, Bồ Đào Nha vẫn rơi chiến thắng phút chót Nữ người mẫu 33 tuổi tử vong cùng con gái tại nhà riêng Vỡ mộng sau khi nghỉ hưu sớm để tận hưởng cuộc sống, tôi nhận ra: Có việc để làm chính là hạnh phúc Triệu phú bật khóc trong hôn lễ của con trai thất lạc 25 năm Xem phim Sex Education, người cha U50 khóc nức nở: “Con trai tốt như thế mà tôi lại để nó bị hủy hoại ngay trước mắt”

Đưa Thủ đô chuyển mình trong kỷ nguyên mới từ 5 bài học kinh nghiệm của nhiệm kỳ khoá XVII

Tổng Bí thư Tô Lâm và các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII Khai mạc trọng thể Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Quyết tâm xây dựng Thủ đô “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại”

Hà Nội – Thủ đô ngàn năm văn hiến và anh hùng, trung tâm chính trị – hành chính quốc gia, trái tim của đất nước, trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ và hội nhập quốc tế, đóng vai trò động lực phát triển vùng và cả nước.

Đưa Thủ Đô Chuyển Mình Trong Kỷ Nguyên Mới Từ 5 Bài Học Kinh Nghiệm Của Nhiệm Kỳ Khoá Xvii
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong trình bày báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố khóa XVII tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ qua, Thủ đô Hà Nội luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ, cùng sự phối hợp, hỗ trợ hiệu quả từ các ban, bộ, ngành, địa phương. Phát huy thành quả của 40 năm đổi mới, với truyền thống đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Thủ đô đã nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thử thách, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVII, cơ bản đạt và vượt các chỉ tiêu, trong đó 4 chỉ tiêu hoàn thành sớm từ 1 đến 2 năm.

Báo cáo chính trị cũng chỉ rõ 6 nhóm hạn chế, yếu kém chủ yếu trên các lĩnh vực. Những hạn chế, yếu kém có nhiều nguyên nhân, cả chủ quan và khách quan nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu và đã được nêu cụ thể tại Báo cáo chính trị.

Đại hội đã rút ra 5 bài học kinh nghiệm. Một là, bám sát, vận dụng sáng tạo chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước vào tình hình thực tiễn của Thủ đô trong từng thời điểm cụ thể; tích cực, chủ động tham mưu và cụ thể hóa những cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội, đột phá nhằm thu hút, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, thúc đẩy liên kết vùng, hội nhập quốc tế sâu rộng.

Hai là, thực hiện nghiêm túc, triệt để các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, đoàn kết thống nhất, phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo, điều hành với phong cách hành động quyết liệt, thực chất, triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra trong ngắn hạn và dài hạn. Kết hợp hài hòa giữa tính toàn diện và các vấn đề trọng tâm, trọng điểm, nâng cao năng lực dự báo, xác định rõ các lĩnh vực ưu tiên, các điểm nghẽn, đặc biệt là lựa chọn chính xác những vấn đề cốt lõi để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt.

Đưa Thủ Đô Chuyển Mình Trong Kỷ Nguyên Mới Từ 5 Bài Học Kinh Nghiệm Của Nhiệm Kỳ Khoá Xvii
Toàn cảnh Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 ngày thứ nhất.

Ba là, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, coi trọng công tác đánh giá cán bộ đảm bảo khách quan, công tâm và đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ phù hợp với yêu cầu thực tiễn, nhất là những việc mới, việc khó, chưa có tiền lệ, phức tạp đòi hỏi cán bộ phải có tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, dám đương đầu thử thách vì lợi ích chung, có khát vọng cống hiến phát triển Thủ đô. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; nghiêm túc khắc phục,sửa chữa kịp thời các khuyết điểm được chỉ ra sau kiểm tra, thanh tra. Chú trọng xây dựng văn hóa chính trị trong Đảng bộ và hệ thống chính trị Thành phố.

Bốn là, thường xuyên củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân; quán triệt sâu sắc và thực hiện nhất quán quan điểm “dân là gốc”, đảm bảo mọi chủ trương, chính sách đều xuất phát từ nguyện vọng chính đáng, lợi ích thiết thực và hạnh phúc của Nhân dân; thực hiện hiệu quả phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, lấy sự hài lòng và tín nhiệm của Nhân dân làm tiêu chí cốt lõi để đánh giá hiệu quả công việc và phẩm chất cán bộ.

Năm là, chú trọng công tác tổng kết thực tiễn, vận dụng lý luận, kịp thời rút kinh nghiệm để phát huy những thành tựu đạt được và uốn nắn, chấn chỉnh các vi phạm, thiếu sót trong tổ chức thực hiện. Kịp thời khen thưởng, động viên và nhân rộng các điển hình nhằm khơi dậy lòng tự hào dân tộc, tình yêu Hà Nội, khát vọng vươn lên, tạo động lực mạnh mẽ cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại”.


Đưa Thủ đô chuyển mình trong kỷ nguyên mới từ 5 bài học kinh nghiệm của nhiệm kỳ khoá XVII






Để lại một bình luận