Hướng về Đại hội XIV của Đảng: Đội ngũ trí thức, văn nghệ sĩ và khát vọng kỷ nguyên mới

TS. Lê Thị Việt Hà – Giảng viên Viện Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN:

Định hướng chiến lược để phát triển kinh tế – xã hội

TS. Lê Thị Việt Hà.

Tôi cho rằng, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng có vai trò và ý nghĩa rất quan trọng, mở ra một giai đoạn phát triển mới của đất nước, giai đoạn phát triển dựa vào tri thức; lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là động lực chính để định hình mô hình phát triển và quỹ đạo tăng trưởng dài hạn của đất nước. Đối với giáo dục đại học, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV sẽ là kim chỉ nam cho sự phát triển đột phá, đặc biệt về tư duy quản trị đại học trong bối cảnh chuyển đổi sang giai đoạn “Nhà nước kiến tạo để phát triển” thay vì tư duy “quản lý thông qua cầm tay chỉ việc” theo đúng tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm “chuyển mạnh và thực chất tư duy quản lý sang kiến tạo phát triển”. Đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao, phát triển lực lượng sản xuất mới gắn với nhu cầu phát triển kinh tế xã hội và phát triển công nghệ, sản phẩm sáng tạo ứng dụng vào thực tiễn, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của đất nước chính là trách nhiệm và mục tiêu cao nhất mà các đại học, đặc biệt là đại học kỹ thuật, công nghệ cần phải hướng đến.

Với vai trò là giảng viên chuyên về quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Kinh tế thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội, tôi kỳ vọng Đại hội XIV sẽ đề ra những định hướng chiến lược mang tính đột phá để phát triển kinh tế – xã hội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc với những giải pháp cụ thể, khả thi để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Trước hết, tôi mong Đại hội sẽ có những định hướng mạnh mẽ về đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế, chuyển từ tăng trưởng dựa vào quy mô sang tăng trưởng dựa vào chất lượng, năng suất và đổi mới sáng tạo. Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và biến đổi khí hậu toàn cầu, Việt Nam cần có lộ trình rõ ràng để phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và kinh tế số. Các chính sách cần tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư vào nghiên cứu, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Thứ hai, tôi hy vọng sẽ có những giải pháp đột phá để cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp và năng lực cạnh tranh của khu vực tư nhân. Qua nghiên cứu và giảng dạy, tôi nhận thấy doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế về quản trị hiện đại, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao. Cần có cơ chế khuyến khích doanh nghiệp áp dụng các mô hình quản trị tiên tiến, chuẩn hóa quốc tế, đồng thời tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học, viện nghiên cứu để nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo.

Thứ ba, công tác đào tạo nguồn nhân lực cần được coi là ưu tiên hàng đầu. Việc định hướng rõ ràng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, quản trị và khởi nghiệp rất quan trọng. Chương trình đào tạo cần gắn kết chặt chẽ với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng phát triển toàn cầu, tăng cường kỹ năng thực hành, tư duy phản biện và khả năng thích ứng với sự thay đổi.

Cuối cùng, tôi kỳ vọng Đại hội sẽ có những giải pháp đồng bộ để thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trong nền kinh tế, từ doanh nghiệp đến bộ máy nhà nước. Việc ứng dụng công nghệ số không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn tạo nền tảng cho các mô hình kinh doanh mới, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và thịnh vượng của đất nước.