Muốn đột phá, Hà Nội phải phát triển được nguồn nhân lực chất lượng cao

Mong muốn nhiệm kỳ tới, Đảng bộ thành phố Hà Nội có những quyết sách giải quyết vấn đề ô nhiễm Hà Nội phải tiên phong phát triển kinh tế tuần hoàn Đảm bảo an sinh xã hội và giảm nghèo bền vững, nâng tầm chất lượng sống

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Phạm Anh Tuấn đề nghị các đại biểu, chuyên gia, nhà khoa học dự Hội nghị cần tập trung góp ý vào một số nội dung: Bố cục, tiêu đề của Báo cáo; đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội (làm rõ thành tựu đạt được, thành tựu nào là quan trọng nhất, sẽ tạo tiền đề cho những năm tới); đánh giá những tồn tại, hạn chế (cần làm rõ hạn chế nào, nguyên nhân khách quan, chủ quan); bài học kinh nghiệm nêu trong dự thảo đã toàn diện, sâu sắc chưa?

Về mục tiêu, chỉ tiêu của Đại hội, đại biểu có đề xuất thêm những chỉ tiêu cụ thể nào để đảm bảo sự phát triển toàn diện và bền vững, đặc biệt là trong các lĩnh vực mới như kinh tế xanh, kinh tế số và kinh tế sáng tạo?

Để Đột Phát, Hà Nội Cần Chú Trọng Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao
Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Phạm Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Các khâu đột phá đã được đề ra như đổi mới mạnh mẽ tư duy về thể chế phát triển và phát triển hệ thống hạ tầng hiện đại có đủ sức mạnh để tạo ra sự bứt phá cho Thủ đô không? các giải pháp để thực thi hiệu quả Luật Thủ đô (sửa đổi) từ năm 2025, đặc biệt là các cơ chế đặc thù về tài chính – ngân sách và quản trị – nhân sự có cần phải làm rõ hơn không?

Ghi nhận nhiều điểm mới, phản ánh sự đổi mới trong tư duy, sáng tạo trong nhận thức

Góp ý vào Dự thảo văn kiện, PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ – nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, nguyên Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội – cho rằng: Dự thảo Báo cáo đã được chuẩn bị công phu, nghiêm túc, đã cập nhật được các chủ trương, tư tưởng mới của Trung ương, nhất là dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, “Bộ tứ trụ cột”, với 4 Nghị quyết quan trọng 57, 59, 66, 68 của Đảng vào đặc thù thực tiễn Hà Nội.

PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ cũng ghi nhận Dự thảo Báo cáo đã có nhiều điểm mới so với Báo cáo Chính trị của Đại hội XVII, đáp ứng được yêu cầu phát triển của thực tiễn trên địa bàn Hà Nội đang có rất nhiều sự đột phá trước sự biến đổi nhanh chóng, của tình hình thế giới, khu vực và đặc biệt trước sự diễn biến thần tốc của đất nước khi thực hiện cuộc cách mạng trong bộ máy tổ chức Nhà nước nhằm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả vì Nhân dân phục vụ.

Đồng thời, thể hiện quyết tâm rất cao tận dụng lợi thế so sánh vị thế Thủ đô, những thời cơ do Nghị quyết 15-NQ/TW, Luật Thủ đô sửa đổi (2024), 2 bản Quy hoạch (Quy hoạch Thủ đô đến 2030, tầm nhìn 2050 và Điều chỉnh Quy hoạch chung đến năm 2045 và tầm nhìn đến 2065) đã tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho Thủ đô Hà Nội thực hiện các cơ chế đặc thù, bứt phá, vượt trội, vươn mình cùng đất nước.

Để Đột Phát, Hà Nội Cần Chú Trọng Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao
PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ – nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, nguyên Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội góp ý vào dự thảo văn kiện.

Đồng tình với quan điểm trên, TS. Lê Văn Hoạt (Hội đồng Tư vấn Dân chủ – Pháp luật, Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố) cũng cho rằng: Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội được chuẩn bị công phu, ngắn gọn, súc tích, thể hiện được tầm nhìn và những vấn đề cốt lõi trong định hướng chiến lược phát triển Thủ đô 5 năm (đến 2030) và 10 năm (đến 2045). Báo cáo có sức khái quát cao, nội dung có nhiều điểm mới phản ánh sự đổi mới trong tư duy, sáng tạo trong nhận thức, nắm vững những xu hướng phát triển, nhiều điểm đột phá trong tư tưởng và hành động.

Góp ý cụ thể vào chủ đề và phương châm Đại hội, PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ cho rằng: Chủ đề Đại hội ngắn gọn, có sức truyền cảm, hiệu triệu thôi thúc Đảng bộ, chính quyền và quân dân Hà Nội, tiên phong cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Để hoàn thiện thêm, theo PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ, chủ đề Đại hội nên cấu trúc thành 3 thành tố: Phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến anh hùng; Đoàn kết, gương mẫu, bản lĩnh, sáng tạo, tiên phong vươn mình cùng dân tộc; Xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, phồn vinh, hạnh phúc. Ba thành tố trên theo logic: Quá khứ – Hiện tại – Tương lai.

Về phương châm của Đại hội: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển”, theo PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ từ “Đột phá” là mới, hay và phù hợp với giai đoạn hiện nay của Hà Nội đáp ứng khát vọng phát triển của Đảng bộ và Nhân dân Thủ đô.

Để Đột Phát, Hà Nội Cần Chú Trọng Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao
Đại biểu tham gia góp ý vào dự thảo văn kiện.

Cần nhấn mạnh khâu đột phá về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Góp ý vào dự thảo văn kiện, PGS.TS Bùi Thị An, Phó Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn kinh tế (Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố), Chủ tịch Hội Nữ trí thức thành phố Hà Nội cho rằng, về tư duy phát triển, Hà Nội cần xác định rõ trục phát triển mới trong bối cảnh kỷ nguyên số và kinh tế xanh, với 3 trọng tâm: Xây dựng Thủ đô Thông minh – Xanh – Văn hiến – Hiện đại; trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo , giáo dục – đào tạo và công nghiệp văn hóa của khu vực Đông Nam Á; là hình mẫu về quản trị đô thị hiệu quả, phát triển bao trùm (kinh tế tăng trưởng, xã hội công bằng, môi trường bền vững, tham gia rộng rãi của người dân, không để bất kỳ nhóm nào bị bỏ lại phía sau) và công bằng xã hội.

Về đột phát chiến lược, Hà Nội cần nhấn mạnh: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cán bộ nữ, trí thức trẻ (nên xây dựng thương hiệu cán bộ Thủ đô). Cùng đó là các đột phá về hạ tầng số, hạ tầng giao thông, liên kết vùng, giao thông công cộng, logistics; cải cách thể chế và thực thi hiệu quả Luật Thủ đô (sửa đổi) để tạo cơ chế vượt trội.

Để Đột Phát, Hà Nội Cần Chú Trọng Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao
Đại biểu tham gia góp ý vào dự thảo văn kiện.

Cùng đề cập đến nguồn nhân lực tạo đà cho Thủ đô cho phát triển, ông Nguyễn Hồng Tuyến, Chủ tịch Hội Luật gia thành phố Hà Nội đề nghị bổ sung giải pháp nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ thực hiện xây dựng chính sách pháp luật của Thành phố bởi lực lượng này còn yếu cả về chuyên môn lẫn kinh nghiệm.

Ông cũng đề nghị thành lập Hội đồng tư vấn xây dựng, thực hiện các chính sách pháp luật gồm các nhà quản lý, nhà khoa học, chuyên gia pháp luật và các chuyên gia trong lĩnh vực khác đảm bảo cho việc thực hiện các chính sách, chiến lược lớn của Thành phố… Cùng với đó xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân lực chất lượng cao; triển khai chương trình đào tạo cán bộ quản lý đô thị, quy hoạch theo chuẩn quốc tế; tạo cơ chế đãi ngộ thực chất để thu hút nhân tài đồng thời hình thành môi trường minh bạch, sáng tạo.

Góp ý về 5 lĩnh vực ưu tiên đầu tư giai đoạn 2025 – 2030, đồng tình về ưu tiên cho lĩnh vực đầu tiên là giao thông, song, TS. Lê Văn Hoạt cho rằng cần chú ý hơn đến giao thông thủy và giao thông tĩnh – đây là hai lĩnh vực Hà nội hay bị lãng quên, không chỉ lãng phí nguồn tài nguyên mà còn gây khó khăn cho cuộc sống của cư dân đô thị .

Về văn hoá, y tế, giáo dục, TS. Lê Văn Hoạt – Hội đồng Tư vấn Dân chủ – Pháp luật cho rằng, cần quan tâm đến phát triển các không gian sáng tạo ở Hà Nội, bởi Hà Nội được tôn vinh là thành phố sáng tạo nhưng rất thiếu không gian sáng tạo. Về y tế, chú ý định hướng phát triển mô hình y tế gia đình (nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cơ sở, tăng cường vai trò của bác sĩ gia đình và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý sức khỏe cá nhân…) vì đó là xu hướng phát triển.

Để lại một bình luận