Phát Huy Nguồn Lực Con Người – Động Lực Then Chốt Của Chuyển đổi Số

Cần chính sách đãi ngộ có tính cạnh tranh quốc tế để thu hút và giữ chân nhân tài Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn từ chuyển đổi số

Trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0, con người không chỉ đóng vai trò là người lao động mà còn là công dân số – những người sáng tạo, đổi mới và thích nghi với thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phải trở thành ưu tiên hàng đầu. Dự thảo cần nhấn mạnh hơn đến việc nâng cao kỹ năng số, năng lực công nghệ và tư duy phản biện cho lực lượng lao động, đặc biệt là thanh niên, người lao động ở nông thôn, vùng sâu, vùng xa.

Phát triển con người không thể tách rời các chính sách đãi ngộ, thu hút và sử dụng nhân tài một cách hiệu quả trong cả khu vực công và tư nhân. Bên cạnh đó, việc đào tạo nghề, cập nhật kỹ năng phù hợp với thị trường lao động mới là yêu cầu bắt buộc để thích ứng với sự thay đổi do chuyển đổi số và tự động hóa mang lại.

Một vấn đề thực tiễn đang đặt ra là hạ tầng số ở nhiều địa phương còn yếu kém, trình độ cán bộ cơ sở chưa đáp ứng yêu cầu. Đây là điểm nghẽn cần sớm được tháo gỡ. Việc đầu tư đồng bộ vào hạ tầng công nghệ, nâng cao năng lực số cho cán bộ cấp cơ sở, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và hộ kinh doanh ứng dụng công nghệ là những giải pháp khả thi cần được đề cập rõ hơn trong Dự thảo.

Không chỉ là một tiến trình kỹ thuật, chuyển đổi số cần được gắn chặt với mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội bền vững và bao trùm. Kinh tế số không thể chỉ dành cho các doanh nghiệp lớn, mà còn phải trở thành công cụ để nông dân, tiểu thương, người yếu thế cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Cần có các chương trình hỗ trợ đào tạo nghề mới, đảm bảo công bằng trong tiếp cận cơ hội và không để ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển.

Mua Hàng với Shopee

Đặc biệt, vai trò của sự phối hợp giữa Trung ương – địa phương – cơ sở cần được làm rõ trong quá trình thực hiện chuyển đổi số. Cơ chế phân cấp, phân quyền rõ ràng sẽ là điều kiện tiên quyết để chính sách được triển khai hiệu quả và phù hợp với thực tiễn từng địa phương. Đồng thời, việc huy động sự tham gia của các doanh nghiệp công nghệ, viện nghiên cứu, trường học trong đào tạo và phát triển nhân lực số cũng cần được khuyến khích mạnh mẽ.

Tin tưởng rằng, với tầm nhìn chiến lược của Đảng, nếu Dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội XIV tiếp tục nhấn mạnh vai trò trung tâm của con người và xây dựng các cơ chế thực thi cụ thể, khả thi, quá trình chuyển đổi số sẽ thực sự trở thành động lực phát triển quốc gia – bắt đầu từ từng người dân, từng cộng đồng, từng địa phương.

Bà Trần Thị Thanh (phường Vĩnh Tuy, Hà Nội)