Khi đi phỏng vấn thực tập sinh cần mang theo những gì?

Nội dung chính

• Khi đi phỏng vấn thực tập cần mang theo những gì?
• Thực tập sinh có được trả lương không?

Khi đi phỏng vấn thực tập cần mang theo những gì?

– Sơ yếu lý lịch

Nhiều công ty yêu cầu ứng viên nộp sơ yếu lý lịch trong bộ hồ sơ xin việc, vì đây là tài liệu quan trọng cung cấp thông tin về nhân thân và gia đình của bạn.

– Đơn xin việc

Đơn xin việc là cơ hội để bạn thể hiện mong muốn và sự nhiệt tình đối với vị trí ứng tuyển. Bạn có thể viết tay hoặc đánh máy đơn này, nhưng cần đảm bảo các phần chính như:

Quốc hiệu và tiêu ngữ.

Phần mở đầu: Giới thiệu bản thân và lý do gửi đơn.

Phần nội dung: Trình bày rõ lý do ứng tuyển và nêu bật những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc.

Phần kết: Bày tỏ sự cảm ơn và mong muốn được phỏng vấn, hợp tác.

– CV

CV là tài liệu quan trọng không thể thiếu khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào. CV thường được thiết kế ngắn gọn, tập trung vào các thông tin chính như: thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp và chứng chỉ, cũng như sở thích cá nhân. Khi soạn CV, bạn nên chú ý giữ nội dung súc tích và trực tiếp liên quan đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển.

– Bản sao căn cước công dân có công chứng

– Bằng cấp/chứng chỉ

Việc có bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan luôn là điểm cộng, giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn. Điều này cũng thể hiện rõ ràng năng lực và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.

– Thư giới thiệu

Thư giới thiệu là một phần quan trọng trong hồ sơ xin việc, cung cấp cho nhà tuyển dụng thông tin bổ sung về khả năng làm việc của bạn từ những nguồn đáng tin cậy. Nó giúp nhà tuyển dụng đánh giá tính cách, phẩm chất và kỹ năng của bạn, từ đó có cái nhìn toàn diện về sự đáng tin cậy và thái độ của bạn trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng.

* Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Có thể bạn quan tâm:

1. Cách trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân khi xin việc
2. Những sai lầm phổ biến khi đi phỏng vấn
3. Mẫu giới thiệu bản thân ngắn gọn khi xin việc
4. Phỏng vấn xin việc thường hỏi những gì
5. Gợi ý cách trả lời: Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?
6. Phỏng vấn nên mang theo gì?
7. Cách phản hồi thư mời phỏng vấn như thế nào?
8. ‘Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi’? – Gợi ý cách trả lời
9. Cách trả lời mức lương mong muốn cho sinh viên mới ra trường trong buổi phỏng vấn xin việc
10. Cách deal lương sau khi thử việc
11. Danh sách điểm mạnh điểm yếu bản thân
12. Trước khi đi phỏng vấn cần tìm hiểu những thông tin gì về công ty

Khi đi phỏng vấn thực tập sinh cần mang theo những gì? (Hình từ Internet)

Thực tập sinh có được trả lương không?

Căn cứ Điều 93 Luật Giáo dục 2019 quy định về trách nhiệm xã hội như sau:

Trách nhiệm của xã hội

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm sau đây:

a) Hỗ trợ, hợp tác với nhà trường tổ chức các hoạt động giáo dục và nghiên cứu khoa học; tạo điều kiện cho nhà giáo và người học tham quan, hoạt động trải nghiệm, thực tập, nghiên cứu khoa học;

b) Tham gia xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, ngăn chặn hoạt động có ảnh hưởng xấu đến người học;

c) Tạo điều kiện để công dân trong độ tuổi quy định thực hiện nghĩa vụ học tập để thực hiện phổ cập giáo dục, hoàn thành giáo dục bắt buộc để người học được vui chơi, hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao lành mạnh;

d) Hỗ trợ các nguồn lực cho phát triển sự nghiệp giáo dục theo khả năng của mình.

2. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên của Mặt trận có trách nhiệm động viên toàn dân chăm lo cho sự nghiệp giáo dục.

3. Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh có trách nhiệm phối hợp với nhà trường giáo dục, vận động thanh niên, thiếu niên và nhi đồng gương mẫu trong học tập, rèn luyện và tham gia phát triển sự nghiệp giáo dục.

Theo đó việc các công ty, doanh nghiệp tiếp nhận sinh viên vào thực tập là một hình thức hỗ trợ các sinh viên thực hành các kiến thức đã được học từ trường và có thể sẽ trở thành nguồn nhân sự tương lai cho doanh nghiệp.

Như vậy chỉ có quy định về việc công ty tạo điều kiện cho sinh viên được đào tạo, nghiên cứu khoa học, doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh.

Do đó, việc thực tập sinh có được trả lương hay không là tùy vào chính sách của từng công ty, thực tập sinh nên trao đổi trước khi tiến hành thực tập.