Trong 2 tháng đầu thử việc không báo cắt bảo hiểm thất nghiệp được không?

Nội dung chính

• Trong 2 tháng đầu thử việc không báo cắt bảo hiểm thất nghiệp được không?
• Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm được quy định như thế nào?
• Download Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?

Trong 2 tháng đầu thử việc không báo cắt bảo hiểm thất nghiệp được không?

Căn cứ theo điểm a khoản 4 Điều 41 Luật Việc làm 2025 quy định:

Chuyển nơi hưởng, tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng và hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp

…

4. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội;

b) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực;

c) Hưởng lương hưu hằng tháng;

…

Dựa theo quy định thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;

…

Camera imou A32EP 3MP

Tầm xa hồng ngoại 10m với công nghệ hống ngoại thông minh. Chống ngược sáng HDR - Hỗ trợ đàm thoại 2 chiều - Hỗ trợ các tính năng thông minh: phát hiện chuyển động, phát hiện con người, phát hiện âm thanh bất thường, chế độ riêng tu, Smart tracking. Tích hợp còi báo động - Hỗ trợ chức năng Soft-AP, kết nối trực tiếp wifi camera không cần thông qua modem nhà mạng. Tích hợp Wi-Fi(IEEE802.11b/g/n), LAN, CLOUD (Imou Protect), ONVIF - Hỗ trơ khe cắm thẻ nhớ Micro SD max 256GB - Nguổn cấp: DC 5V1A, điện năng tiêu thụ - Chất liệu vỏ: Plastic. Đạt chứng nhận CE, FCC Xuất xứ: Trung Quốc ⁃ Bảo hành: 24 tháng. Trọn bộ sản phẩm bao gồm: -1 x Camera - 1 x Hướng dẫn Bắt đầu Nhanh -1x Bộ đổi nguồn -1x Cáp nguồn -1x Bọt gắn Hàng chính hãng imou bảo hành 2 năm toàn quốc

Trong trường hợp này nếu người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đồng nghĩa với việc bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mặt khác, căn cứ theo khoản 2 Điều 31 Luật Việc làm 2025 quy định:

Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

…

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này mà đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ hoặc đủ điều kiện hưởng lương hưu; người lao động đang làm việc theo hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật lao động; người lao động là người giúp việc gia đình thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

…

Theo đó, trong 2 tháng thử việc nếu người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, trong trường hợp này sẽ không chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, cần xác định người lao động trong 2 tháng thử việc đang làm việc theo loại hợp đồng nào để thực hiện báo cắt bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể:

– Trường hợp 1:

Trong 2 tháng thử việc, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì cần phải báo cắt bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 40 Luật Việc làm 2025.

– Trường hợp 2:

Trường hợp trong 2 tháng thử việc, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không cần phải báo cắt bảo hiểm thất nghiệp vì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Việc làm 2025.

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

Trong 2 tháng đầu thử việc không báo cắt bảo hiểm thất nghiệp được không? (Hình từ Internet)

Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Mục 5 Phần B Quyết định 315/QĐ-BNV năm 2025 quy định thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm như sau:

Bước 1: Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm thì trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định và kèm theo giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (bản chụp).

+ Trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

3ộ điều khiển nhiệt độ PID REX-C100, với cặp nhiệt

Giới thiệu về sản phẩm này Độ chính xác đo: + / - 0,5% FS Dung sai bù đầu lạnh: + /- 2 độ C (có thể được sửa đổi bằng phần mếm trong 0 ~ 50 độ C) Độ phân giải: 14 bit Chu ky lấy mẫu: 0,5 giây Quyền lực: AC 100-240V 50 / 60HZ Giá trị quá trình (PV), Giá trị cài đặt (SV) <iểm soát PIN (bao gồm ON / OFF, PID loại bước và PID liêr tỤc) Điều khiển tự điều chỉnh Đầu ra rơ le: công suất tiếp xúc 250V AC 3A (tải điện

Bước 2: Giám đốc Sở Nội vụ ban hành quyết định về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Tải về Mẫu số 24 ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT- BLĐTBXH.

Bước 3: Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 bản đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động; 01 bản đến người lao động.

Cách thức thực hiện: Người lao động chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.

Thành phần hồ sơ: Theo tiểu mục c mục 5 Mục 5 Phần B Quyết định 315/QĐ-BNV năm 2025, thành phần hồ sơ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm bao gồm:

Đối với trường hợp người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định:

– Thông báo của người lao động về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Tải về Mẫu số 23 ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.

– Các giấy tờ chứng minh người lao động thuộc đối tượng chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm, bao gồm:

+ Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (để tính thời gian chấm dứt hưởng).

+ Quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp chưa hết thời hạn hưởng nhưng đã tìm được việc làm.

Số lượng hồ sơ: 1 bộ hồ sơ.

Download Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?

Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất đang được áp dụng là Mẫu số 14 ban hành kèm theo Quyết định 990/QĐ-BNV năm 2025.

Mẫu số 14/Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất có dạng như sau:

>> Tải miễn phí Mẫu số 14/Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất: TẠI ĐÂY