Bộ Nội vụ lên tiếng về đề xuất nối hai kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 thành 9 ngày

Tại họp báo sáng 3/4 về Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân 2026, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã thông tin về nội dung: Có hay không đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nối kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 – 1/5 thành 9 ngày liên tiếp?

Ông Bình cho biết, phương án nghỉ lễ, Tết năm 2026 đã được xây dựng, lấy ý kiến các bộ, ngành, tổ chức công đoàn và các cơ quan liên quan trước khi trình Chính phủ quyết định.

“Lịch nghỉ chính thức đã được thông báo từ tháng 10/2025. Đến nay, Bộ Nội vụ và Chính phủ không có chủ trương điều chỉnh hay bổ sung mới đối với lịch nghỉ năm 2026”, ông Bình khẳng định.

Theo đại diện Cục Việc làm, lịch nghỉ do Chính phủ công bố áp dụng với khối cơ quan nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức. Đối với khu vực doanh nghiệp, việc bố trí thời gian nghỉ thực hiện theo Bộ luật Lao động, trên cơ sở thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Trong trường hợp hai bên đồng thuận, doanh nghiệp có thể linh hoạt hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ, nhưng phải bảo đảm nguyên tắc về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, như mỗi tháng có ít nhất 4 ngày nghỉ. Với những đơn vị áp dụng tuần làm việc 40 giờ, mức độ linh hoạt có thể cao hơn.

3ộ điều khiển nhiệt độ PID REX-C100, với cặp nhiệt

Giới thiệu về sản phẩm này Độ chính xác đo: + / - 0,5% FS Dung sai bù đầu lạnh: + /- 2 độ C (có thể được sửa đổi bằng phần mếm trong 0 ~ 50 độ C) Độ phân giải: 14 bit Chu ky lấy mẫu: 0,5 giây Quyền lực: AC 100-240V 50 / 60HZ Giá trị quá trình (PV), Giá trị cài đặt (SV) <iểm soát PIN (bao gồm ON / OFF, PID loại bước và PID liêr tỤc) Điều khiển tự điều chỉnh Đầu ra rơ le: công suất tiếp xúc 250V AC 3A (tải điện

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ thêm có thể sử dụng ngày phép năm, song phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động, không phải nghỉ theo lịch chung.

Theo quy định, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 rơi vào Chủ nhật (26/4), người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (27/4), tạo thành kỳ nghỉ 3 ngày từ 25-27/4. Ngay sau đó, kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu, nếu không làm việc thứ Bảy, người lao động có thể nghỉ 4 ngày liên tiếp đến hết 3/5.

Do giữa hai kỳ nghỉ chỉ có 2 ngày làm việc (28-29/4), thời gian qua xuất hiện đề xuất hoán đổi để nối thành kỳ nghỉ 9 ngày liên tục từ 25/4 – 3/5.

Ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, nhận định nghỉ lễ giúp tái tạo sức lao động và kích cầu du lịch, nhưng không nên kéo dài quá mức đối với nền kinh tế đang phát triển. Việc hoán đổi chỉ nên thực hiện trong trường hợp hợp lý, không nên áp dụng tràn lan.

Công Tơ Điện Hunonic Entec - Giải Pháp Tiết Kiệm Năng Lượng Thông Minh Điều Khiển

Chi tiết Địa chỉ tổ chức chịu trách nhiệm hàng hóa Tên tổ chức chịu trách nhiệm hàng hóa Khu vực xuất xứ Thời hạn bảo hành Điện áp đầu vào (V) Công suất (W) Loại bảo hành Thương hiệu 750 KIM GIANG HUNONIC HÀ NộI Việt Nam 12 tháng 220v 14000 Bảo hành

Một công ty ở Đồng Nai cho người lao động nghỉ 9 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5

Một doanh nghiệp dược phẩm tại Đồng Nai vừa thông báo cho toàn bộ cán bộ, nhân viên nghỉ liền mạch 9 ngày nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ lễ 30/4–1/5.

Giải nén không gian, cỗ máy 342.000 tỷ đồng ở Ninh Bình bứt tốc ‘hai con số’

Hội nghị Trung ương 2 khóa 14 nhấn mạnh: Vận hành chính quyền 2 cấp để tăng trưởng “hai con số”. Ninh Bình mới là minh chứng rõ nét cho quyết sách này với GRDP hơn 342.000 tỷ đồng, tăng 10,65%, bứt tốc nhờ giải nén không gian và kiến tạo hạ tầng.

TPHCM sắp động thổ metro Bến Thành – Thủ Thiêm, cao tốc Hồ Tràm – Long Thành

Metro Bến Thành – Thủ Thiêm và cao tốc Hồ Tràm – sân bay Long Thành là hai trong số các công trình hạ tầng chiến lược sẽ được TPHCM đồng loạt triển khai dịp lễ 30/4 năm nay.