nội dung
Công ty chấm dứt hợp đồng thử việc với lao động nữ mang thai được không? Mẫu hợp đồng thử việc chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp và người lao động nữ mang thai theo quy định pháp luật ra sao?
- Công ty có được chấm dứt hợp đồng thử việc với lao động nữ mang thai không?
- Mẫu hợp đồng thử việc chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp và người lao động nữ mang thai theo quy định pháp luật ra sao?
- Mức trợ cấp thai sản khi sinh con của các loại bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Công ty có được chấm dứt hợp đồng thử việc với lao động nữ mang thai không?
Tại khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Theo đó, trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Như vậy, công ty hoàn toàn được chấm dứt hợp đồng thử việc với lao động nữ mang thai mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Công ty có được chấm dứt hợp đồng thử việc với lao động nữ mang thai không?
Bộ phát wifi 4G di động mini ROOSEE M610, chuẩn wifi 6
Mẫu hợp đồng thử việc chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp và người lao động nữ mang thai theo quy định pháp luật ra sao?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về mẫu hợp đồng thử việc. Căn cứ vào quy định về nội dung cần có trong hợp đồng thử việc mà các công ty, đơn vị sẽ tiến hành soạn thảo bản hợp đồng phù hợp nhất với đơn vị của mình.
Hợp đồng thử việc là căn cứ pháp lý ràng buộc trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và người lao động. Một mẫu hợp đồng thử việc chuẩn cần phải thoả thuận về nội dung công việc mà người lao động đảm nhận, nêu rõ nội dung về quyền và nghĩa vụ đã thoả thuận giữa hai bên để hướng tới thoả thuận chung.
Dưới đây là mẫu hợp đồng thử việc cho người lao động nữ mang thai tham khảo:
(1) Mẫu hợp đồng thử việc bằng tiếng Việt
Tải Hợp đồng thử việc số 1: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc số 2: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc số 3: Tại đây
(2) Mẫu hợp đồng thử việc bằng tiếng Anh
Tải Hợp đồng thử việc tiếng Anh số 1: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc tiếng Anh số 2: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc tiếng Anh số 3: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc song ngữ số 1: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc song ngữ số 2: Tại đây
Tải Hợp đồng thử việc song ngữ số 3: Tại đây
Mức trợ cấp thai sản khi sinh con của các loại bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
*Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Căn cứ tại Điều 95 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định tham gia BHXH tự nguyện sẽ nhận trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.
Lao động nữ là người dân tộc thiểu số hoặc lao động nữ là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo khi sinh con còn được hưởng chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.
*Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Căn cứ tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định tham gia BHXH bắt buộc sẽ nhận trợ cấp thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 06 tháng thì trợ cấp thai sản của người lao động là mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các tháng đã đóng.
Trợ cấp thai sản một ngày được tính bằng trợ cấp thai sản một tháng chia cho 24 ngày.
Nguồn Trang : https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/cong-ty-co-duoc-cham-dut-hop-dong-thu-viec-voi-lao-dong-nu-mang-thai-khong-59037.html
Bài viết gợi ý
- Công ty giày bị tố gây ô nhiễm, Chủ tịch xã ở Thanh Hóa lên tiếng
Theo phản ánh của người dân tổ 1, thôn 5, xã Hà Trung, Công ty TNHH Hồng Hưng được Nhà nước cho thuê đất từ năm 2015 để xây dựng siêu thị, kinh doanh thương mại tại khu dân cư trên đường Phạm Len. Tuy nhiên, từ giữa năm 2025, doanh nghiệp này cho Công ty TNHH Gia công vật liệu giày Shuntai Việt Nam thuê hàng trăm mét ...
- EXODUS hé lộ trailer gameplay mới, tiết lộ nhiều tính năng chiến đấu và di chuyển
- Giải thể Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Ban ATGT các địa phương từ 1/6
- Diễn viên Kim Ngân 'Người đàn bà yếu đuối' bán phở, bánh mì mưu sinh ở Thụy Sĩ
- Ngỡ là món quà cuối của chồng quá cố, tôi 'hận thấu xương' khi biết nguồn gốc thực sự của căn hộ 3 tỷ
- Cách Nấu ;BÒ KHO CHAY thơm ngon ,chấm bánh mì ,để đải tiệc -Món Ăn Giản Dị
- Đã nghỉ hưu có được lãnh tiền trợ cấp thôi việc từ năm 2009 trở về trước không?
- Cách đăng ký VssID trên điện thoại 2026: Tất tần tật từ A-Z