Công bố kết quả lấy ý kiến lao động về hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30/4 và 1/5
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa công bố kết quả lấy ý kiến
11
Th4
Th4
Nghỉ bù ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào Thứ Bảy (25/4/2026) là chưa đúng quy định pháp luật?
Ngày 30/3/2026, Sở Nội vụ TPHCM đã có Công văn 5125/SNV-VLATLĐ, theo đó nghỉ bù
07
Th4
Th4
Lịch nghỉ 30 4 1 5 năm 2026: Không nghỉ liên tục 9 ngày nếu doanh nghiệp không chủ động cho NLĐ nghỉ theo phương án nào?
Cập nhật về Lịch nghỉ 30 4 1 5 năm 2026: Không nghỉ liên tục
02
Th4
Th4
30/4 1/5 nghỉ mấy ngày? Ngoài ngày nghỉ lễ 30/4 1/5 thì còn những ngày nghỉ lễ nào người lao động được hưởng nguyên lương?
Theo quy định pháp luật, 30/4 1/5 người lao động được nghỉ mấy ngày? Nội
01
Th4
Th4
Lịch nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 được thay đổi cho người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày nếu có sự đồng ý của người sử dụng lao động và ngày nghỉ hằng tuần ra sao?
Người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày khi Lịch nghỉ Lễ 30 4
27
Th3
Th3
CP đã thống nhất: Sắp tới người lao động cả nước nghỉ thêm 1 ngày lễ (24/11) theo Nghị quyết 30 có được hưởng nguyên lương không?
Theo Nghị quyết 30, Chính phủ đã thống nhất thực hiện Nghị quyết của Bộ
25
Th3
Th3
Lịch nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 sẽ được Thay đổi cho người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày nếu có ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật và được sự đồng ý của người sử dụng lao động, cụ thể ra sao?
Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 sẽ được Thay đổi cho
15
Th3
Th3
Kéo dài lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30 4 và 1 5 2026 của NLĐ bằng cách hoán đổi và yêu cầu thời gian làm bù ra sao?
Theo quy định hiện hành, người lao động được nghỉ lễ bao nhiêu ngày và
10
Th3
Th3
