Sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 458 như thế nào?


Theo Quyết định 458, sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động ra sao?

  • Sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 458 như thế nào?
  • Giấy phép hoạt động cho thuê lại bị thu hồi trong những trường hợp nào?
  • Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp bị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại như thế nào?

Sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 458 như thế nào?

Ngày 21/4/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 458/QĐ-BNV năm 2026 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành, được sửa đổi, bổ sung, bị bãi bỏ tại Nghị quyết 66.16/2026/NQ-CP về cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, quy định liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ.

>> Tải về: Xem chi tiết Quyết định 458/QĐ-BNV năm 2026

Tại khoản 4 Mục B Phần 2 Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 458/QĐ-BNV năm 2026 đã sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:

Đối với trường hợp chấm dứt hoạt động cho thuê lại theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại; doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án tuyên bố phá sản thì thực hiện như sau:

Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tiếp đến Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép của doanh nghiệp, Sở Nội vụ kiểm tra, rà soát các hợp đồng cho thuê lại lao động đang còn hiệu lực của doanh nghiệp để yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại giải quyết chế độ cho người lao động và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thu hồi giấy phép;

Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thu hồi giấy phép. Quyết định thu hồi giấy phép theo Mẫu số 08/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 458 như thế nào?

Sửa đổi, bổ sung trình tự thực hiện Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 458 như thế nào? (Hình từ Internet)

Giấy phép hoạt động cho thuê lại bị thu hồi trong những trường hợp nào?

Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi trong 06 trường hợp sau:

– Chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại;

– Doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản;

– Không bảo đảm một trong các điều kiện quy định tại Điều 21 Nghị định 145/2020;

– Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép;

– Cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP

– Doanh nghiệp cho thuê lại có hành vi giả mạo các văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp hoặc sử dụng giấy phép giả.

(khoản 1 Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp bị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại như thế nào?

Điều 29 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép hoạt động phải có trách nhiệm sau: (1) Thanh lý hợp đồng đang thực hiện; (2) Giải quyết quyền và lợi ích của NLĐ và bên thuê lại; (3) Đăng công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động.

Cụ thể:

Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép

Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc không gia hạn hoặc không cấp lại hoặc thu hồi giấy phép, doanh nghiệp cho thuê lại thực hiện thanh lý toàn bộ các hợp đồng cho thuê lại lao động đang thực hiện, giải quyết quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại và bên thuê lại theo quy định của pháp luật lao động, đồng thời đăng công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động trên ít nhất một báo điện tử được cấp phép hoạt động theo quy định của pháp luật trong 07 ngày liên tiếp.

(Điều 29 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Nguồn Trang : https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/sua-doi-bo-sung-trinh-tu-thuc-hien-thu-hoi-giay-phep-hoat-dong-cho-thue-lai-lao-dong-theo-quyet-din-59207.html

Để lại một bình luận